“El otro bufete de abogados me dijo que no tenía un caso que dijera: 'No puedes culparlos por un sitio de construcción cubierto de nieve y hielo'. Esto es lo que le dijo a nuestro cliente su abogado anterior, quien rechazó rotundamente este caso antes de que llegara a Petrillo y Goldberg.
“Decidimos echar un segundo vistazo”, dijo el abogado litigante civil certificado Scott M. Goldberg, Esq., quien finalmente resolvió este caso en mediación previa al juicio por $1,525,000.
“Sabíamos que esta iba a ser una batalla larga y costosa, pero pensamos que valía la pena”.
“Pudimos probar en el descubrimiento que el contratista general responsable del trabajo no tenía un plan de contingencia de nieve vigente en el momento del accidente. Un experto en construcción
posteriormente establecer que nuestro cliente, que había llegado temprano al trabajo, estaba en un camino establecido cuando se cayó, sufriendo una lesión. También contratamos a un experto en remoción de nieve quien indicó que el sitio de trabajo
El camino, aunque de grava, podría y debería haber sido arado, salado y lijado, nada de lo cual se hizo.
“Este caso se complicó aún más porque, debido a su lesión, nuestro cliente tenía amnesia del evento real. En consecuencia, se nos solicitó contratar a un experto biomecánico en reconstrucción de accidentes para explicarle a un jurado cómo ocurrió la lesión por resbalón y caída en el lugar de trabajo de nuestro cliente.
“Todo se combinó maravillosamente”, dijo Goldberg. “¡Lo que parecía un caso imposible de probar a un abogado anterior, pudimos convertirlo en un ganador!”
“El caso también fue muy disputado por los daños y perjuicios”, dijo el abogado asociado de la firma Jeff Thiel, quien realizó declaraciones previas al juicio sobre el caso. “Afirmaron que nuestro cliente estaba fingiendo, que podía volver fácilmente al trabajo y que funcionaba mentalmente por completo. Obviamente, los médicos de nuestro cliente opinaron lo contrario”.
“El cliente estaba tan complacido con nuestros esfuerzos que, sin solicitarlo ni incitarlo, también decidió trasladar su reclamo de compensación laboral a nuestra oficina desde la oficina que le dijo que no tenía un caso”, dijo Scott Schulman, Esq. , el socio de Petrillo y Goldberg que maneja los reclamos de compensación laboral para la oficina. “Ahora estamos persiguiendo una discapacidad total de los trabajadores
reclamo de compensación en nombre del cliente”, agregó Schulman.
