Empleado que presentó un reclamo de compensación para trabajadores recibió un acuerdo legal por trato de represalia por parte del empleador
La compensación para trabajadores es un remedio sin culpa para los empleados que sufren una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo o durante el transcurso del empleo. Debido a que el proceso de compensación del trabajador es el único recurso para obtener compensación por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, los empleados tienen derecho a presentar un reclamo. Algunos empleadores pueden molestarse u ofenderse cuando […]
Excepciones a las Leyes de Compensación de Trabajadores de Nueva Jersey Permiten al empleado presentar una demanda por lesiones personales contra el empleador
Según la Ley de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey, el recurso exclusivo de un empleado por una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo es presentar un reclamo de compensación para trabajadores. La ley estatal renunció a la opción de que los empleados presentaran demandas por lesiones personales contra los empleadores cuando promulgó el proceso de compensación para trabajadores. El proceso de reclamos de compensación laboral también elimina la opción de […]
Terminación Injusta Mientras Está en Compensación de Trabajadores
La compensación para trabajadores es un seguro sin culpa que cubre a los empleados si sufren una lesión en el lugar de trabajo o durante el transcurso del empleo. El trabajador lesionado puede presentar un reclamo de compensación laboral por la lesión. Si se aprueba el reclamo, puede recibir beneficios médicos para cubrir los gastos médicos para tratar la lesión. El puede […]
Qué pueden hacer los legisladores para proteger a los empleados contra el COVID-19
COVID-19, o el nuevo coronavirus, cambió la vida de todos los estadounidenses aparentemente de la noche a la mañana. Inicialmente, hubo algunos casos aislados en varias ciudades del país; sin embargo, Nueva York y Nueva Jersey se convirtieron rápidamente en dos de los “puntos calientes” más afectados. De hecho, Nueva Jersey tiene el segundo mayor número de casos de COVID-19 en el país, así como […]
Reclamos falsos de compensación laboral dan como resultado un cargo penal y responsabilidad civil
En Nueva Jersey, la compensación para trabajadores es el único remedio para los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Después del incidente de trabajo, el trabajador lesionado debe notificar a su empleador sobre lo sucedido. Una vez notificado, el empleador debe presentar el reclamo por lesiones a su proveedor de seguros de compensación para trabajadores. Si el empleador tiene un autoseguro para cubrir lesiones a […]