El 23 de febrero de 2018, Renee Wright se dirigía a su trabajo en la Policía Estatal de Nueva Jersey cuando murió en un accidente automovilístico. Un conductor de 17 años golpeó el Hyundai de Wright después de no ceder el paso al tráfico. El impacto de la colisión hizo que el vehículo de Wright girara. Luego, el Hyundai fue golpeado por otro automóvil.

Cuando Renee estaba golpeado y muerto en el accidente automovilístico, viajó al trabajo para comenzar su turno como telecomunicadora de seguridad pública. El otro conductor resultó herido en el accidente; sin embargo, las lesiones sufridas no pusieron en peligro su vida.

Cuando un empleado fallece en el curso de su empleo, el representante personal o la familia del empleado fallecido pueden presentar un reclamo de compensación para trabajadores por beneficios por fallecimiento. Indemnización laboral es un seguro sin culpa que los empleadores deben tener para cubrir a sus empleados en caso de una lesión, enfermedad o muerte relacionada con el trabajo. Los empleadores pueden tener una póliza de seguro de compensación para trabajadores o autoseguro. Un empleador debe presentar una solicitud de autoseguro y recibir la aprobación del Comisionado del Departamento de Banca y Seguros. La aprobación del autoseguro se basa en la capacidad financiera del empleador para mantener el seguro, cubriendo los pagos de beneficios de compensación para trabajadores a los empleados y si el negocio tiene permanencia y longevidad.

La compensación para trabajadores es el remedio exclusivo en Nueva Jersey para un accidente relacionado con el trabajo. Por lo tanto, una parte que presenta un reclamo de compensación debe seguir el procedimiento de compensación para trabajadores del estado. El empleador debe recibir la notificación real del accidente y la muerte inmediatamente o poco después de que ocurra el evento. Incluso si el empleador sabe del accidente, la persona que presenta el reclamo debe dar aviso real al empleador.

Después de dar aviso al empleador, el reclamante debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores con el empleador. El empleador presenta el reclamo a su compañía de seguros de compensación para trabajadores o, si está autoasegurado, revisa el reclamo por sí mismo. Si se niega el reclamo o si el reclamante tiene una disputa con el empleador o la compañía de seguros, el reclamante puede presentar un reclamo ante la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey.

Una disputa que puede surgir en un reclamo de compensación para trabajadores por beneficios por muerte es si el empleado estaba en el curso del empleo en el momento de su muerte. Según la ley de Nueva Jersey, el empleo comienza cuando el empleado llega al lugar de trabajo del empleador y finaliza cuando abandona el lugar de trabajo del empleador. Por lo tanto, viajar hacia y desde el trabajo por lo general no es parte de la jornada laboral o en el transcurso del empleo. Supongamos que se determina que un accidente con resultado de muerte no ocurrió durante el empleo. En ese caso, el reclamante del empleado fallecido no es elegible para recibir compensación bajo las leyes de compensación para trabajadores de Nueva Jersey.