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La muerte de tres trabajadores de Amazon en almacenes de Nueva Jersey ha hecho que los defensores busquen respuestas y apoyo para normas más estrictas sobre la seguridad térmica en el trabajo.

Las muertes en almacenes de Amazon en Nueva Jersey han impulsado a grupos de defensa a buscar nuevas normas de seguridad contra el calor en el lugar de trabajo.

Las muertes de Tres trabajadores de Amazon en almacenes de Nueva Jersey En 2022, los defensores buscarán respuestas y apoyo para normas más estrictas sobre la seguridad del calor en el trabajo. 

La exposición al calor extremo puede causar lesiones y enfermedades relacionadas con el calor. Si ha sufrido problemas por exposición al calor en el trabajo, hable con un... abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Nueva Jersey para obtener más información sobre sus derechos y opciones legales. 

¿Las muertes en los almacenes de Amazon en Nueva Jersey están relacionadas con el calor?

Activistas presentaron recientemente una demanda ante un tribunal federal para exigir al Departamento de Trabajo de EE. UU. y a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) que cumplan con una solicitud de registros amparada por la Ley de Libertad de Información. La solicitud se centra en la información sobre la muerte de tres trabajadores de Amazon, todas ocurridas en 2022. 

Estas muertes incluyen a un trabajador que falleció en el centro logístico de Amazon en Carteret mientras preparaba pedidos durante la oferta del Prime Day de Amazon. También incluyen a un trabajador que falleció en el centro de Robbinsville después de... caerse de una escalera de mano y sufriendo una lesión en la cabeza y un trabajador que murió en las instalaciones de entrega de Amazon en Monroe. 

Al menos dos de las muertes ocurrieron durante una ola de calor en el verano de 2022, lo que llevó a los investigadores a preguntarse si estaban relacionadas con el calor. Amazon ha negado que las muertes estuvieran relacionadas con el calor, señalando que la OSHA cerró sus investigaciones sin responsabilizar a Amazon por ninguna irregularidad. 

Normas y riesgos de seguridad relacionados con el calor

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) propuso recientemente una nueva norma sobre “enfermedades causadas por el calor y su prevención en entornos laborales al aire libre y en interiores”. Esta norma se aplicaría a todos los empleadores de Estados Unidos.

Según la norma propuesta, los empleadores estarían obligados a crear un plan escrito de prevención de lesiones y enfermedades causadas por el calor, implementar precauciones y capacitación sobre lesiones por calor, y realizar revisiones y actualizaciones periódicas del programa para garantizar que las medidas preventivas funcionen correctamente. La norma se aplicaría siempre que los empleados estén expuestos a un índice de calor superior a 80 °C durante más de quince minutos en cualquier hora de trabajo. 

Actualmente, no existe una norma federal única para proteger a los trabajadores de lesiones o enfermedades causadas por el calor. En cambio, cada estado debe establecer sus propias normas, si las hubiera. Si bien estados como California, Minnesota y Oregón han creado normas de seguridad contra el calor para los empleadores, otros estados, como Nueva Jersey, carecen de ellas. 

Sin embargo, los empleados de Nueva Jersey que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el calor en el trabajo pueden solicitar una compensación laboral. Estos empleados deben seguir los mismos pasos que para reportar cualquier lesión o enfermedad laboral. 

Qué hacer si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el calor en el trabajo

Si sufre una enfermedad o lesión relacionada con el calor en el trabajo: 

  • Obtenga ayuda primero Vaya a una zona más fresca, quítese las capas de ropa abrigada, beba agua y busque atención médica si es necesario. Llame al 911 o pida a un compañero de trabajo o supervisor que lo haga si es necesario. 
  • Informe su lesión o enfermedad a su empleador. Puede informar su situación verbalmente o por escrito a su supervisor o a cualquier persona a cargo en su lugar de trabajo. En caso de emergencia, es posible que su supervisor ya sepa que hay un problema. Es recomendable hablar con su supervisor lo antes posible para asegurarse de que todos comprendan lo sucedido. 
  • Siga las instrucciones de su médico. En caso de emergencia, podrían llevarlo a la sala de urgencias más cercana. Si no es una emergencia, pídale a su supervisor una lista de médicos certificados para la compensación laboral. Consulte con un proveedor de esta lista y siga sus instrucciones. La atención médica inmediata documenta sus lesiones y lo encamina hacia la recuperación.
  • Guarda todo tu papeleo. Conserve copias de toda la documentación relacionada con su lesión o enfermedad. Esto puede incluir notas médicas, formularios que presente a su empleador y facturas o recibos de atención médica, medicamentos u otros artículos. Esta documentación puede ayudarle a preparar su solicitud de compensación laboral. 
  • Hable con un abogado. Muchas reclamaciones de compensación laboral se tramitan sin problemas. Sin embargo, si su reclamación se retrasa o se deniega, hable con un abogado de inmediato. Un abogado puede ayudarle a obtener la compensación que necesita. 

Hable hoy con un abogado con experiencia en compensación laboral de Nueva Jersey

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