Obtener Beneficios de Compensación para Trabajadores Después de Sufrir una Lesión por Sobreesfuerzo en el Condado de Camden

Las lesiones por sobreesfuerzo son una de las lesiones laborales más comunes en Nueva Jersey y en todo Estados Unidos. Una lesión por sobreesfuerzo, también llamada lesión por desgaste, ocurre cuando una o más partes del cuerpo de un trabajador ceden debido al esfuerzo físico excesivo o al realizar tareas pequeñas y repetitivas. Según el Consejo Nacional de Seguridad, las lesiones por sobreesfuerzo son la segunda causa principal de lesiones no fatales entre los trabajadores en los Estados Unidos. Los trabajadores que experimentan lesiones por sobreesfuerzo necesitan tiempo para sanar; de lo contrario, su lesión empeorará. Sin embargo, para los trabajadores que no pueden tomar tiempo libre pagado o carecen de cobertura médica adecuada, esto puede resultar en una situación en la que se sienten obligados a continuar trabajando, poniendo en riesgo su salud y sustento. A Reclamación de compensación para trabajadores del condado de Camden puede ser la respuesta si sufre una lesión por sobreesfuerzo.

At Ley de Petrillo y Goldberg, nuestros abogados de compensación laboral del condado de Camden buscan agresivamente los beneficios que nuestros clientes necesitan y merecen, ayudándolos a recuperarse de sus lesiones para que puedan volver a trabajar y continuar con sus vidas.

¿Qué tan comunes son las lesiones por sobreesfuerzo?

Las lesiones por sobreesfuerzo se encuentran entre las principales causas de lesiones en el lugar de trabajo en Nueva Jersey y en todo Estados Unidos. De hecho, según los datos disponibles más recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, hubo más de 255,000 2020 lesiones por sobreesfuerzo solo en XNUMX. Esto hace que las lesiones por sobreesfuerzo sean el segundo tipo más común de lesión no mortal después de la exposición a sustancias o entornos nocivos.

Las lesiones por sobreesfuerzo se dividen además en “sobreesfuerzo al levantar o bajar” y “movimientos repetitivos que involucran microtareas”. Sin embargo, estas dos subclasificaciones solo representan alrededor de 96,000 255,000 de las XNUMX XNUMX lesiones por sobreesfuerzo, lo que significa que varios otros tipos quedan fuera de estas dos clasificaciones.

Ejemplos de lesiones por sobreesfuerzo

Muchos tipos de lesiones por sobreesfuerzo pueden ocurrir en el trabajo. Sin embargo, algunas de las lesiones por sobreesfuerzo más comunes entre los empleados del condado de Camden incluyen:

Síndrome del túnel carpiano
Nervios pellizcados
Hernia discal
Hernia de disco
vértebras agrietadas
Cepas
Esguinces
Tendonitis

¿Están disponibles los beneficios de compensación laboral para los empleados del condado de Camden que sufren una lesión por sobreesfuerzo?

Los empleados del condado de Camden que sufran una lesión por sobreesfuerzo pueden obtener beneficios de compensación para trabajadores. Es importante destacar que, para presentar un reclamo de compensación laboral, un trabajador lesionado no necesita demostrar que su empleador, o cualquier otra persona, fue negligente o contribuyó al accidente. En cambio, los empleados simplemente necesitan probar que su lesión estuvo relacionada con su empleo. De esta manera, establecer un reclamo de compensación para trabajadores es más manejable que otros demandas por lesiones personales. Sin embargo, los trabajadores deben esperar que sus empleadores y sus compañías de seguros rechacen estos reclamos argumentando que sus lesiones no están relacionadas con su empleo.

Si bien muchas lesiones por sobreesfuerzo ocurren debido al empleo de un trabajador, los síntomas de estas lesiones a menudo tardan semanas o meses en desarrollarse. No podrán manifestarse mientras el empleado esté en el trabajo. Para comprender los desafíos que enfrentan los trabajadores al presentar estos reclamos, compare la diferencia entre un accidente de trabajo resultante de un resbalón y caída y una lesión por esfuerzo excesivo. En una caída en el lugar de trabajo, es evidente que la caída ocurrió en el trabajo porque el trabajador estaba físicamente presente cuando cayó. Sin embargo, existe un poco más de incertidumbre sobre los orígenes de las lesiones por sobreesfuerzo. Por ejemplo, usted puede decir que sus lesiones fueron el resultado de sus deberes laborales, pero su empleador puede argumentar que usted lastimarte la espalda mientras estabas fuera del trabajo. Esto puede abrir la puerta para que los empleadores y sus compañías de seguros de compensación laboral rechacen un reclamo argumentando que la lesión no estaba relacionada con el empleo del trabajador.

Además, los empleadores y las compañías de seguros a menudo cuestionan la gravedad de las lesiones por sobreesfuerzo de un empleado. Por su propia naturaleza, las lesiones por sobreesfuerzo no producen síntomas físicamente observables. El dolor, el rango de movimiento limitado y la incapacidad para soportar peso que acompañan a estas lesiones no se pueden ver. Finalmente, a los trabajadores que sufren lesiones por sobreesfuerzo, a menudo el médico de compensación para trabajadores les dice que están listos para regresar al trabajo antes de lo recomendado por su médico.

Para los empleados que experimentan una lesión por sobreesfuerzo, es esencial consulte con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores del condado de Camden antes de presentar su reclamo.

Beneficios de Compensación para Trabajadores Disponibles Después de una Lesión por Levantamiento en el Condado de Camden

Aquellos empleados que sufran lesiones relacionadas con lesiones por sobreesfuerzo pueden calificar para los siguientes beneficios de compensación para trabajadores.

Beneficios medicos

Los beneficios médicos cubren todos los gastos médicos relacionados con sus lesiones relacionadas con el accidente, incluidos:

costos de la sala de emergencias;
Visitas de seguimiento al consultorio del médico;
Medicamentos recetados y medicamentos de venta libre;
Gastos de transporte en ambulancia;
Dispositivos de asistencia, como sillas de ruedas y muletas;
Modificaciones a su hogar para adaptarse a cualquier discapacidad;
Terapia física u ocupacional; y
Cirugía.

Beneficios por discapacidad total temporal

Si una lesión relacionada con el trabajo requiere que pierda más de siete días de trabajo, puede solicitar los beneficios de Incapacidad Total Temporal (TTD). Recibirá los beneficios de TTD si se aprueba hasta que pueda volver a trabajar o cuando el médico de compensación para trabajadores determine que ha alcanzado su Mejoría médica máxima. Este es el punto donde ninguna atención médica adicional mejorará su condición. Si utiliza todos sus beneficios de TTD al alcanzar su MMI, puede solicitar los beneficios de Incapacidad Parcial Permanente o Incapacidad Total Permanente. Los beneficios de TTD equivalen al 70 por ciento de su salario semanal promedio, hasta un máximas del 75 por ciento del salario semanal promedio estatal.

Beneficios por discapacidad parcial permanente

Si una lesión en el lugar de trabajo afecta solo a ciertas partes del cuerpo, es posible que calificar para los beneficios de Incapacidad Parcial Permanente (PPD). La elegibilidad para los beneficios de PPD depende de qué parte del cuerpo resultó afectada por el accidente. La ley de compensación para trabajadores de Nueva Jersey proporciona un "programa" o lista de partes del cuerpo, incluidos brazos, manos, dedos, piernas, pies, dedos de los pies, ojos, orejas y dientes. Sin embargo, si su lesión afecta otra parte del cuerpo o sistema corporal, aún puede calificar para los beneficios de PPD por una pérdida no programada.

Beneficios por Incapacidad Total Permanente

Si su lesión en el lugar de trabajo le impide regresar al trabajo, es posible que elegible para los beneficios de Discapacidad Total Permanente (PTD). Puede obtener beneficios de PTD por hasta 450 semanas; sin embargo, si puede demostrar que no puede trabajar al final de este período, puede continuar recibiendo beneficios. Los beneficios de PTD equivalen al 70 por ciento de su salario semanal promedio y están sujetos a un máximo del 75 por ciento del salario semanal promedio estatal.

¿Está sufriendo una lesión por sobreesfuerzo relacionada con su empleo?

Si recientemente sufrió una lesión por sobreesfuerzo mientras trabajaba en el condado de Camden, NJ, comuníquese con Petrillo & Goldberg Law. En Ley de Petrillo y Goldberg, tenemos una equipo calificado de abogados de compensación laboral del condado de Camden dedicada a ayudar a los trabajadores lesionados a obtener los beneficios que necesitan y merecen. Ofrecemos a todos los clientes potenciales una consulta gratuita. Durante su consulta gratuita, responderemos sus preguntas, le explicaremos el proceso de compensación para trabajadores, le proporcionaremos una evaluación honesta de su caso y discutiremos qué podemos hacer para ayudarlo. Aprender más, LLAME AL 856-486-4343 para programar una consulta gratuita. También puede comunicarse con nosotros a través de nuestro formulario de contacto en línea.