Si vives o trabajar en el condado de Camden, puede presentar una Petición de reclamo ante la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey solicitar una revisión de una reclamación denegada.
Si vive en Nueva Jersey, su reclamo se asignará a un juez en el condado donde vive. Si no vive en Nueva Jersey, su reclamo se asignará a un juez en el condado donde se encuentra su empleador.
Una Petición de Reclamación debe ser presentada dentro de los dos años de:
- La fecha de su lesión o
- La última fecha en que se le pagó una compensación o recibió tratamiento médico autorizado por su empleador.
Si ambas fechas se aplican a su situación, la petición debe presentarse dentro de los dos años posteriores a la fecha posterior. Trabajadores que sufren enfermedades profesionales debe presentar una petición de reclamo dentro de los dos años posteriores a la fecha en que el trabajador se dio cuenta por primera vez de que tenía la afección y que estaba relacionada con su trabajo.
La Petición de Reclamación alerta a su empleador y a su aseguradora de compensación para trabajadores que tiene la intención de disputar la denegación. En muchos casos, los empleadores y las aseguradoras acuerdan negociar un acuerdo en lugar de acudir a los tribunales. Si no se puede llegar a un acuerdo, el caso va a juicio. Después de revisar la evidencia en su caso, el juez tomará una decisión.
Si no desea presentar una petición formal, también puede presentar una Solicitud de una audiencia informal. La audiencia informal también puede ayudar a resolver una disputa. Sin embargo, los resultados de una audiencia informal no son vinculantes. Hablar con un abogado para saber cómo una audiencia informal o una petición de reclamo formal pueden afectar su caso.
Puede elegir un abogado de compensación laboral para ayudarle con el proceso de revisión. En Nueva Jersey, un abogado de compensación laboral no puede cobrar una tarifa por adelantado para ayudar con un reclamo de compensación laboral. Los honorarios del abogado provienen de cualquier compensación que reciba el trabajador lesionado.
La mayoría de los empleadores de Nueva Jersey están representados en disputas de compensación laboral por un abogado de su compañía de seguros. tener un abogado con experiencia de su lado ayuda a nivelar el campo de juego. Su abogado puede ayudarlo a luchar por la compensación que merece.
