Abogado de lesiones por quemaduras en el lugar de trabajo del condado de Gloucester

Abogados con experiencia en lesiones personales ayudan a quienes sufren quemaduras relacionadas con el trabajo en Nueva Jersey

Lesiones por Quemaduras Puede ser extremadamente doloroso, médicamente peligroso y alterar la vida. El riesgo de sufrir una lesión por quemadura existe en cualquier lugar de trabajo, aunque algunas industrias enfrentan tasas de lesiones más altas que otras.

Después de una lesión por quemadura, es posible que tenga dificultades para recuperarse del daño que sufrió su cuerpo. Puede enfrentar depresión, ansiedad, estrés postraumático y otros problemas de salud mental y emocional. Puede preocuparse por cómo pagará las cuentas o cuidará de su familia. Puede preguntarse si alguna vez volverá a trabajar. Y puede preguntarse si hay algo que pueda hacer para responsabilizar a una persona o empresa negligente por sus acciones.

El Abogados expertos en lesiones por quemaduras en el lugar de trabajo de Petrillo & Goldberg Puede ayudar. Aquí, cubrimos los aspectos básicos de las lesiones por quemaduras relacionadas con el trabajo en el condado de Gloucester y analizamos lo que puede hacer para proteger sus derechos legales y obtener la compensación necesaria. 

Estadísticas de lesiones por quemaduras en el lugar de trabajo en Nueva Jersey

En 2022, los lugares de trabajo de Nueva Jersey informaron 69,200 lesiones laborales. Estas incluyeron 31,800 lesiones que requirieron que un trabajador se tomara un tiempo libre del trabajo para recuperarse. En 13,700 casos de lesiones, los trabajadores necesitaron restricciones laborales o un traslado a un nuevo puesto para adaptarse a sus lesiones. 

Las quemaduras son uno de los principales tipos de lesiones relacionadas con el trabajo En todo el país, entre el 20 y el 30 por ciento de todas las personas hospitalizadas por quemaduras sufrieron lesiones en el trabajo.

En 2024:

• 398,000 personas necesitaron tratamiento por quemaduras en todo el país.
• 29,165 personas fueron ingresadas en un hospital de EE. UU. para recibir tratamiento por quemaduras. 
• 3,800 personas murieron por exposición a incendios estructurales, incendios de vehículos motorizados o por inhalación de humo en un incendio.
• 795 personas murieron en el hospital debido a quemaduras que eran demasiado graves para ser tratadas eficazmente. 

Tipos de quemaduras que pueden ocurrir en los lugares de trabajo del condado de Gloucester

Todas las quemaduras provocan daños graves en la piel y otros tejidos corporales. Cuanto más profunda sea la quemadura, más devastador puede ser el daño. 

En un estudio de 2022, los investigadores examinaron datos de pacientes con quemaduras en un hospital. Descubrieron que los pacientes con quemaduras relacionadas con el trabajo sufrieron varios tipos diferentes de quemaduras, incluidas quemaduras térmicas, eléctricas, químicas y por inhalación. 

• Quemaduras térmicas Son causadas por la exposición a una fuente de calor. Los aparatos de cocina, las pistolas de calor utilizadas en la construcción o la fabricación, los motores calientes y otros objetos pueden causar quemaduras térmicas.
• Quemaduras electricas Se producen cuando el cuerpo entra en contacto con una corriente eléctrica. Cualquier cableado expuesto o defectos en un componente u objeto eléctrico pueden provocar estas quemaduras.
• Las quemaduras químicas Implican la exposición a algún tipo de sustancia química. Las quemaduras químicas pueden ser difíciles de tratar, especialmente si el personal médico no está seguro de qué tipo de sustancia química causó la quemadura. 
• Quemaduras por inhalación Se producen cuando se inhalan sustancias químicas, partículas o aire excesivamente caliente. La inhalación puede dañar la boca, los conductos nasales, la garganta y los pulmones. En algunos casos, un empleado puede sufrir quemaduras por inhalación pero no mostrar signos externos de lesión. 

Las quemaduras en el lugar de trabajo suelen poder prevenirse. Los controles de ingeniería, el uso de equipos de protección personal y la formación de los trabajadores sobre cómo evitar las quemaduras pueden ayudar a reducir el riesgo de sufrir quemaduras en el trabajo. El estudio del hospital descubrió que el 38 por ciento de los pacientes con quemaduras hospitalizados no habían recibido formación en el lugar de trabajo sobre seguridad en caso de quemaduras. En el 39 por ciento de los casos, el trabajador lesionado no tenía acceso a equipos de protección personal que podrían haber evitado la quemadura. 

Compensación de trabajadores en el condado de Gloucester

Indemnización laboral Proporciona beneficios para atención médica y otras pérdidas después de que un empleado sufre una lesión en el trabajo. Casi todos los empleadores de Nueva Jersey deben obtener cobertura de seguro de compensación para trabajadores o autoasegurarse. 

La compensación laboral es un sistema sin culpa. Esto significa que usted puede recibir beneficios sin demostrar que su empleador fue responsable de sus lesiones. 

Si se lesiona en el trabajo, Notifique a su empleador lo antes posible. Puede notificarlo a su supervisor, a la oficina de recursos humanos o de personal, o a cualquier persona a cargo de su lugar de trabajo. Puede hacerlo verbalmente o por escrito. 

Notifique de inmediato si necesita tratamiento médico. En caso de lesiones graves, sus compañeros de trabajo o supervisor pueden llamar al 911 para obtener atención médica para usted. Comuníquese con su empleador lo antes posible para asegurarse de que esté al tanto de sus lesiones e inicie un reclamo de compensación laboral para usted. 

Por lo general, su empleador o su aseguradora de compensación laboral pueden elegir a qué médicos debe acudir en caso de lesiones relacionadas con el trabajo. Por este motivo, es importante notificar a su empleador y obtener una lista de médicos aprobados para cualquier tratamiento que no sea de emergencia. 

Qué cubre la compensación laboral

En Nueva Jersey, la compensación laboral ofrece cinco tipos de beneficios:

• Beneficios medicos cubrir los costos de atención y tratamiento médico, incluidas cirugías, medicamentos recetados, dispositivos médicos y terapia o rehabilitación. 
• Beneficios totales temporales Pagar una parte de los salarios perdidos si las lesiones le impiden trabajar durante un breve período. Estos beneficios ayudan a los empleados a llegar a fin de mes mientras se recuperan del daño causado por una lesión.
• Beneficios parciales permanentes Ayudan a compensar a un empleado por la pérdida del uso de una extremidad u otra parte del cuerpo. Por lo general, los trabajadores que reciben estos beneficios pueden seguir trabajando. Estos empleados pueden necesitar rehabilitación vocacional, terapia ocupacional u otra asistencia para ayudarlos a adaptarse a la vida en su nuevo estado físico.
• Beneficios totales permanentes Se pagan a los empleados cuyas lesiones les impiden trabajar en cualquier puesto. 
• Beneficios por muerte están disponibles para los dependientes de un empleado que muere como resultado de sus lesiones relacionadas con el trabajo. 

Una vez que notifique a su empleador, este deberá notificar a su compañía de seguros de compensación laboral. La compañía generalmente presenta un “primer informe de lesión” ante la oficina de compensación laboral del estado. Luego, el empleador y la compañía evalúan el reclamo para determinar si corresponde la cobertura de compensación laboral. 

Si el empleado necesita más de 7 días fuera del trabajo para recuperarse, la aseguradora o el empleador le proporcionarán beneficios por incapacidad temporal.

En algunos casos de compensación laboral, surge una disputa. El empleado cree que está cubierto por la compensación laboral, pero el empleador o la aseguradora no están de acuerdo. Las disputas también pueden surgir de otros puntos, como si la aseguradora cubrirá un tipo específico de tratamiento o el tratamiento de un médico específico. 

Si enfrenta una disputa o una denegación de beneficios, hable con un abogado con experiencia en lesiones por quemaduras en el lugar de trabajo en el condado de Gloucester lo antes posible. Un abogado puede gestionar la disputa mientras usted descansa y se recupera. 

¿Puedo presentar una demanda por una lesión por quemaduras en el trabajo? 

La compensación laboral es un sistema de seguro sin culpa. Esto significa que no tiene que demostrar que su empleador tuvo la culpa para recibir los beneficios. Sin embargo, a cambio de los beneficios, en la mayoría de los casos renuncia a su derecho a demandar a su empleador. 

Una excepción es si las quemaduras fueron causadas por una conducta intencional de parte de su empleador. Si su supervisor lo quemó intencionalmente o provocó que se quemara, por ejemplo, la ley de Nueva Jersey le permite demandar a su empleador por daños y perjuicios. 

En muchos casos, una lesión por quemadura en el lugar de trabajo no es causada por una mala acción del empleador o del empleado, sino por la negligencia de otra persona o parte. Si sus lesiones fueron causadas por la negligencia o las acciones intencionales de otra persona, es posible que pueda presentar una demanda contra esa parte.

Ejemplos de situaciones en las que usted podría presentar una reclamación reclamo por lesiones personales incluir lo siguiente:

• Un conductor de reparto estaba haciendo sus entregas habituales cuando otro conductor se saltó un semáforo en rojo y chocó contra el camión de reparto. El camión se incendió y el conductor sufrió quemaduras. El conductor podría presentar una demanda contra el conductor que se saltó el semáforo en rojo.
• Un trabajador de la construcción estaba usando una herramienta eléctrica cuando esta dejó de funcionar y le provocó una quemadura eléctrica. Al inspeccionarla, el equipo descubrió que la herramienta tenía un defecto oculto peligroso que provocó un cortocircuito y provocó quemaduras. El trabajador podría demandar al fabricante de la herramienta por el defecto. 
• A empleado de restaurante El empleado fue llamado a una mesa para hablar con un cliente furioso. Durante la conversación, el cliente le arrojó un tazón de sopa caliente al empleado, lo que le provocó quemaduras. El empleado del restaurante podría reclamar daños y perjuicios al cliente. 

Estos casos de lesiones personales a menudo se pueden presentar mientras también se reciben los beneficios de compensación para trabajadores. En un caso de lesiones personales, puede solicitar una compensación por las lesiones y otros costos que la compensación para trabajadores no cubra. 

Hable hoy con un abogado con experiencia en lesiones por quemaduras del condado de Gloucester

Una lesión por quemadura puede convertir un día normal de trabajo en una pesadilla. Tu rutina habitual se evapora en un instante. En su lugar, te enfrentas a una emergencia médica, dolor extremo, cicatrices permanentes y un largo camino hacia la recuperación, en el que el daño permanente puede ser tu compañero constante. Las preocupaciones sobre el futuro pueden ser una preocupación diaria. 

Si sufrió una lesión por quemaduras en el trabajo en el condado de Gloucester, no espere. Comuníquese hoy mismo con un abogado con experiencia en lesiones por quemaduras de Nueva Jersey. Contacte con el equipo de Petrillo & Goldberg para programar una consulta sin costo y sin compromiso.