Muchos trabajos requieren que los trabajadores realicen tareas repetitivas que trabajan los mismos músculos y partes del cuerpo una y otra vez. Con el tiempo, los trabajadores suelen sufrir lesiones por esfuerzos repetitivos que les hacen perder una cantidad significativa de trabajo. Los trastornos musculoesqueléticos (MSD) resultantes representaron casi un tercio de todas las lesiones en el lugar de trabajo en 2013 con 380,600 reportadas, informa el Consejo Nacional de Seguridad.
El tiempo libre en el trabajo le costó a los empleadores entre $ 20 mil millones y $ 30 mil millones ese año. La mayoría de los años, el costo es de entre $15 mil millones y $20 mil millones por pérdida de productividad, costos médicos y tiempo libre del trabajador, informa el Departamento de Trabajo de EE. UU. Las lesiones por esfuerzo repetitivo son particularmente costosas debido a la cantidad de tiempo fuera del trabajo que generalmente requieren las lesiones.
Cuando sufre una lesión por esfuerzo repetitivo, un trabajador pierde un promedio de 11 días de trabajo, frente a ocho días de trabajo perdido por otras lesiones. La carga económica total de esos días perdidos cada año asciende a entre $ 45 mil millones y $ 54 mil millones en costos médicos y pérdida de productividad, informa la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
Las lesiones por esfuerzo repetitivo a menudo se manifiestan en una de seis formas:
- Síndrome del túnel carpiano
- Tendinitis
- Lesiones del manguito rotador
- Lesiones en el codo (codo de tenista)
- El dedo en gatillo
- Distensiones musculares y lesiones de espalda baja
Cada una de las lesiones anteriores es muy común en las lesiones laborales y suma costos significativos en pérdida de productividad e ingresos de los trabajadores cada año. Los empleadores, sin embargo, están obligados a proporcionar un ambiente de trabajo saludable. Eso incluye proporcionar equipos de trabajo ergonómicos que ayuden a prevenir lesiones por esfuerzos repetitivos.
Los empleadores responsables brindan capacitación en el trabajo para limitar las lesiones por esfuerzo repetitivo y equipos ergonómicos diseñados para reducir lesiones en el trabajo y costos relacionados. Experimentado abogado de lesiones laborales puede ayudar a responsabilizar a los proveedores de trabajo cuando no brindan a los trabajadores las herramientas necesarias para completar sus trabajos sin sufrir lesiones.
