En Nueva Jersey, ¿puedo presentar un reclamo de compensación para trabajadores y demandar a un tercero en la corte por el mismo accidente relacionado con el trabajo?

La compensación para trabajadores es el remedio exclusivo en Nueva Jersey por un lugar de trabajo o una lesión relacionada con el trabajo. Cuando un empleado sufre una lesión en el lugar de trabajo o relacionada con el trabajo, deben presentar un reclamo de compensación para trabajadores para recibir beneficios médicos y compensación salarial.

Sin embargo, algunas personas se lesionan en el curso del empleo debido a un acto ilícito de un tercero. En tales casos, el empleado puede entablar una demanda contra el tercero por el mismo accidente relacionado con el trabajo por el cual presentó un reclamo de compensación para trabajadores.

Según la ley de Nueva Jersey, se debe reembolsar al empleador los pagos realizados al empleado lesionado si el empleado recibe compensación de un tercero por el mismo accidente relacionado con el trabajo.

El reintegro al empleador es la subrogación, que se produce cuando la responsabilidad por el accidente de trabajo recae en un tercero. Cuando se llega a un veredicto o acuerdo en la demanda de terceros, se le debe al empleador oa su compañía de seguros el reembolso de cualquier compensación otorgada al empleado en el reclamo de compensación para trabajadores.

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• Me lesioné en el trabajo en Nueva Jersey, pero no creo que mi empleador haya informado del accidente a la compañía de seguros. ¿Qué debo hacer?
• Me lesioné en el trabajo, pero no fue culpa de mi empleador, ¿puedo recibir beneficios de compensación para trabajadores?
• Me lesioné en el trabajo. También tengo dos trabajos diferentes. Uno es a tiempo completo y el otro a tiempo parcial. ¿Puedo recibir compensación laboral por mis dos trabajos?
• Me lesioné en un accidente automovilístico y el otro automovilista no tenía seguro. ¿Cómo puedo recuperar los daños?
• Estuve involucrado en un accidente automovilístico y no creo que haya sido enteramente culpa mía. ¿Esto afectará la cantidad de daños que recibo?
• Recientemente estuve involucrado en un accidente de camión. ¿Qué tengo que hacer?
• Trabajo en Nueva Jersey y recientemente me lesioné en el trabajo. ¿Cómo presento un reclamo de compensación para trabajadores?
• Si una persona ha sido testigo de la lesión de otra persona, ¿puede la primera demandar a la parte que causó la lesión por infligir negligencia de angustia emocional?
• Si una persona resulta lesionada cuando es atropellada por un vehículo comercial, ¿se le permite demandar al empleador del conductor y al conductor?
• Si una persona sufre una lesión por resbalón y caída en propiedad del gobierno, ¿el gobierno será responsable?
• Si me lesiono en el trabajo, ¿puedo demandar a mi empleador y seguir recibiendo los beneficios de compensación para trabajadores?
• Si me lesiono mientras realizo mi trabajo de medio tiempo, ¿puedo obtener más beneficios si no puedo realizar un trabajo de tiempo completo debido a mi lesión?
• Si tengo un nuevo empleador y sufrí una lesión en mi trabajo anterior, ¿puedo presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores?
• Si sufro una lesión mientras estoy en casa recuperándome de una lesión laboral, ¿puedo recuperar la compensación para trabajadores por la segunda lesión?
• Si sufro una lesión mientras recibo tratamiento por una lesión en el trabajo, ¿puedo recibir compensación laboral por la nueva lesión?
• Si me lesiono en el trabajo, ¿qué tipo de beneficios puedo recibir?
• Si mi condición empeora después de recibir la compensación laboral, ¿puedo obtener más beneficios?
• Si mi vehículo resultó dañado en un accidente automovilístico, ¿cómo puedo repararlo?
• Si se prueba negligencia en un caso de lesiones personales, ¿se pueden otorgar daños punitivos?
• En un reclamo de compensación para trabajadores, ¿puedo recuperar daños por dolor y sufrimiento?
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• En Nueva Jersey, ¿puedo presentar un reclamo de compensación para trabajadores y demandar a un tercero en la corte por el mismo accidente relacionado con el trabajo?
• En New Jersey, ¿puedo presentar un reclamo informal y un reclamo formal por la misma enfermedad relacionada con el trabajo?
• ¿Se requiere un juicio completo de mi caso de compensación laboral?
• ¿La asociación de propietarios es responsable de las lesiones sufridas por las personas que se caen en las aceras que son propiedad de la comunidad y están mantenidas por ella?
• ¿Un empleado en Filadelfia que se lesiona mientras hace ejercicio durante el almuerzo tiene derecho a compensación laboral?
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• ¿Puedo presentar una demanda contra un subcontratista si el subcontratista fue directamente responsable de causar mi lesión en el trabajo?
• ¿Puedo visitar a cualquier médico por una incapacidad permanente?
• Mi empleador dice que no tengo derecho a un seguro de compensación para trabajadores. ¿Tengo algún recurso a mi disposición?
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• Mi vehículo de motor chocó con un camión que era operado por un repartidor. ¿Puedo presentar una demanda contra el empleador, el conductor o ambos?
• Mi médico de compensación para trabajadores me aprobó para trabajos livianos, pero mi empleador dice que no tiene ningún trabajo liviano disponible. ¿Qué tengo que hacer?
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• ¿Qué daños están disponibles en una demanda de compensación laboral de Nueva Jersey derivada de un camión?
• ¿Qué beneficios por muerte proporciona la compensación para trabajadores?
• ¿Qué hago si me lesiono en una función relacionada con el trabajo?
• ¿Qué significa “diversión en el curso del empleo”?
• ¿Qué cubre la compensación para trabajadores?
• ¿Qué factores se consideran para determinar la cantidad de compensación a la que tengo derecho en una demanda por lesiones personales?
• ¿Qué sucede si tengo una discapacidad parcial permanente?
• ¿Qué sucede si recupero fondos de un tercero como resultado de mi lesión laboral?
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• ¿Qué sucede cuando tienes un accidente con Uber?
• ¿Qué pasa si tienes un accidente con Lyft?
• ¿Qué pasa si nunca puedo volver a trabajar debido a mi lesión?
• ¿Qué sucede si tenía una lesión o enfermedad preexistente en el momento de mi accidente laboral?
• ¿Qué sucede si recupero una compensación de un tercero en función de mi lesión en el lugar de trabajo?
• ¿Qué sucede si mi empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores?
• ¿Qué es una enfermedad ocupacional compensable según la Ley de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey?
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• ¿Qué es un reclamo por muerte por negligencia en Nueva Jersey?
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• ¿Cuál es la diferencia entre un jurado de juicio y un gran jurado?
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• Mientras no podía trabajar y cobraba los beneficios de compensación para trabajadores, mi empleador suspendió mi cobertura de atención médica. ¿Es esto legal?
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• ¿Quién determina los beneficios de compensación para trabajadores de Nueva Jersey que recibo?
• ¿Quién califica para la incapacidad temporal total? 
• ¿Se requerirá un juicio completo de mi caso?
• ¿Una lesión previa en la rodilla que sufrí hace años me impedirá recuperar la compensación laboral si me vuelvo a lesionar la rodilla?
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• ¿Cubrirá la compensación para trabajadores mi lesión en una fiesta?