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¿Qué es una incapacidad temporal total?

Después de un empleado se lesiona en un lugar de trabajo o accidente relacionado con el trabajo, pueden solicitar una indemnización por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. El empleado lesionado debe buscar atención médica para documentar la lesión y recibir un estado médico de su médico. El estado médico servirá como guía para el tipo y la cantidad de beneficios médicos que el empleado recibe de su reclamo de compensación para trabajadores.

El médico puede diagnosticar que el empleado tiene una discapacidad médica, lo que puede causar que el empleado pierda días de trabajo por un período breve o de forma permanente. Si bien un médico determina que el paciente está discapacitado, recibe beneficios médicos y compensación salarial según el estado de discapacidad.

Uno de los cuatro tipos de discapacidad de compensación para trabajadores es una discapacidad total temporal. Un empleado lesionado con esta forma de discapacidad tiene una lesión que lo ha dejado completamente incapaz de realizar una función de trabajo en particular temporalmente. Se espera que el empleado se recupere por completo y vuelva a trabajar en algún momento. En Nueva Jersey, mientras no pueda trabajar o esté bajo atención médica, el empleado recibirá beneficios totales temporales del 70 por ciento de su salario semanal.

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