Siempre que un camionero hiere a otra persona en el ejercicio de su trabajo, la víctima puede demandar tanto al empleador del camionero como al conductor del camión porque el primero estaba actuando en nombre del segundo, responsabilidad que se conoce como indirecta. responsabilidad.
Sin embargo, los empleadores generalmente no son responsables de las acciones de sus empleadores si lesionan a otra persona mientras se dirigían al trabajo o regresaban del mismo o si estaban manejando asuntos personales por su cuenta cuando causaron la lesión.
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- ¿Qué sucede cuando tienes un accidente con Uber?
- ¿Qué pasa si tienes un accidente con Lyft?
- ¿Qué pasa si nunca puedo volver a trabajar debido a mi lesión?
- ¿Qué sucede si tenía una lesión o enfermedad preexistente en el momento de mi accidente laboral?
- ¿Qué sucede si recupero una compensación de un tercero en función de mi lesión en el lugar de trabajo?
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