Sufrir una lesión en el lugar de trabajo puede alterar seriamente su vida. De repente, se enfrenta a la realidad de faltar al trabajo, perder un cheque de pago y no saber cuándo podrá regresar. A medida que pasa el tiempo, las facturas médicas continúan aumentando y la situación puede volverse abrumadora rápidamente.
En el Bufete de abogados de compensación laboral de Nueva Jersey de Petrillo & Goldberg Law, ayudamos a los trabajadores lesionados a recuperar los beneficios que necesitan y merecen después sufrir una lesión en el lugar de trabajo. Nuestros abogados han recuperado más de $120 en nombre de nuestros clientes y saben lo que se necesita para conectarlo con el monto total de los beneficios de compensación para trabajadores a los que tiene derecho.
Los trabajadores lesionados pueden presentar un reclamo de compensación para trabajadores de Camden para obtener beneficios que cubrirán los costos de su atención médica y les proporcionarán un ingreso mientras se recuperan. Sin embargo, los reclamantes de compensación para trabajadores a menudo enfrentan desafíos al preparar y presentar sus reclamos, así como también al obtener su aprobación. A continuación, se incluyen algunos pasos que puede seguir para asegurarse de colocarse en la posición más favorable posible.
Informe la lesión a su empleador
Uno de los requisitos clave para un reclamo de compensación para trabajadores es proporcionarle a su empleador el aviso apropiado. No puede simplemente presentar un reclamo meses después de una lesión en el trabajo sin haber informado a su empleador sobre el incidente. En general, es mejor notificar a su empleador sobre un accidente lo antes posible. Sin embargo, en ningún caso debe esperar más de 90 días, ya que hacerlo puede resultar en que no sea elegible para los beneficios de compensación para trabajadores.
Complete un informe de lesiones en el lugar de trabajo
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional requiere que los empleadores pongan a disposición de los empleados informes de lesiones en el lugar de trabajo. Es importante que solicite un informe y lo llene a la brevedad. Este es incluso el caso si su empleador le dice que no es necesario presentar un informe de lesiones en el lugar de trabajo.
Busque atención médica de su propio proveedor
En algún momento después de presentar un reclamo de compensación para trabajadores, la compañía de seguros de su empleador probablemente le pedirá que lo revise uno de sus médicos. Sin embargo, también es importante que lo revise su propio médico. Si bien los médicos de compensación para trabajadores no son necesariamente empleados por la compañía de seguros, obtienen muchos negocios de su relación con las compañías de seguros. Por lo tanto, no se caracterizan por ofrecer opiniones favorables a los trabajadores lesionados.
Presentar una reclamación de indemnización laboral
Una vez que presente un informe de lesiones con su empleador, se les exige que informen el incidente a la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey dentro de los 21 días. Sin embargo, si esto no se hace, es posible que deba presentar un reclamo de compensación para trabajadores por su cuenta.
Retenga a un abogado con experiencia en compensación de trabajadores del condado de Camden
En cualquier punto del proceso de compensación laboral, un abogado es un recurso invaluable que puede facilitarle mucho el proceso. UN Abogado de compensación de trabajadores del condado de Camden puede asesorarlo sobre los beneficios para los que puede ser elegible, ayudarlo a preparar su reclamo, recopilar toda la documentación necesaria y negociar con la compañía de seguros en su nombre. Su abogado también podrá abordar de manera efectiva cualquier problema imprevisto que surja en el camino.
Programe una consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores del condado de Camden hoy
Los empleadores son responsables de crear un lugar de trabajo seguro, y trabajadores que se lesionan o enferman como resultado de su empleo pueden tener derecho a una indemnización por sus lesiones. Además, puede haber otras partes que sean responsables ante un trabajador lesionado a través de un demanda por lesiones laborales de terceros. En Ley de Petrillo y Goldberg, hemos reunido un compasivo equipo de defensores que han dedicado sus carreras a ayudar a los trabajadores de Nueva Jersey a recuperar la compensación que merecen. Aprender más, LLAME AL 856-486-4343 a programar una consulta gratis.
