{"id":4940,"date":"2026-02-05T15:09:31","date_gmt":"2026-02-05T15:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/frequently-asked-questions\/can-i-settle-a-workers-compensation-case\/"},"modified":"2026-03-06T22:22:41","modified_gmt":"2026-03-06T22:22:41","slug":"puedo-llegar-a-un-acuerdo-en-un-caso-de-indemnizacion-laboral","status":"publish","type":"faq","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/frequently-asked-questions\/can-i-settle-a-workers-compensation-case\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo llegar a un acuerdo en un caso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Puede liquidar su <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">caso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> y recibir las prestaciones a tanto alzado o a plazos. En Nueva Jersey, se utilizan dos tipos de acuerdos en los casos de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores: los acuerdos del art\u00edculo 20 y los acuerdos del art\u00edculo 22. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puede llegar a un acuerdo con arreglo a la secci\u00f3n 20 y recibir una cantidad a tanto alzado. No puede reabrir el caso una vez resuelto. Un juez debe aprobar el acuerdo. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros ha aceptado la demanda, no puede llegar a un acuerdo conforme a la secci\u00f3n 20. Debe haber una disputa que implique, por ejemplo, la causa de su lesi\u00f3n. Debe haber una disputa que implique, por ejemplo, la causa de su lesi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puede llegar a un acuerdo con la Secci\u00f3n 22 y acordar con la compa\u00f1\u00eda de seguros su grado de incapacidad permanente. Recibir\u00e1 las prestaciones por incapacidad permanente en plazos. Si su estado empeora tras el acuerdo del art\u00edculo 22, puede solicitar prestaciones adicionales presentando una solicitud de reapertura de la reclamaci\u00f3n. Debe solicitar la reapertura de la solicitud en un plazo de dos a\u00f1os a partir del \u00faltimo pago en virtud del acuerdo.<\/p>","protected":false},"template":"","faq-category":[673],"class_list":["post-4940","faq","type-faq","status-publish","hentry","faq-category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq\/4940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/faq"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"faq-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq-category?post=4940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}