{"id":4941,"date":"2026-02-05T15:09:31","date_gmt":"2026-02-05T15:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/frequently-asked-questions\/can-i-sue-a-job-placement-agencys-client-if-i-am-injured-while-working-for-the-client\/"},"modified":"2026-03-06T22:22:41","modified_gmt":"2026-03-06T22:22:41","slug":"puedo-demandar-al-cliente-de-una-agencia-de-colocacion-si-sufro-una-lesion-mientras-trabajo-para-el","status":"publish","type":"faq","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/frequently-asked-questions\/can-i-sue-a-job-placement-agencys-client-if-i-am-injured-while-working-for-the-client\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo demandar al cliente de una agencia de colocaci\u00f3n si me lesiono trabajando para \u00e9l?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">No puedes interponer una demanda por responsabilidad civil contra el cliente de la agencia de colocaci\u00f3n si este es un \u00abempleador especial\u00bb. Un \u00abempleador especial\u00bb es como cualquier otro empleador y sus empleados no pueden demandarlo. La indemnizaci\u00f3n por tu lesi\u00f3n suele consistir en <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> contra la agencia de colocaci\u00f3n. Normalmente, la agencia firma un contrato con su cliente para cubrir las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral de los empleados que coloca en la empresa del cliente. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nueva Jersey tiene en cuenta cinco factores para determinar si existe una relaci\u00f3n laboral especial. Se considera que existe una relaci\u00f3n laboral especial cuando: (1) el empleado celebra un contrato de trabajo con el empleador especial, (2) el trabajo realizado corresponde esencialmente al empleador especial, (3) el empleador especial tiene derecho a controlar el trabajo del empleado, (4) el empleador especial paga un salario al empleado, y (5) el empleador especial puede contratar, despedir o volver a contratar al empleado.<\/p>","protected":false},"template":"","faq-category":[673],"class_list":["post-4941","faq","type-faq","status-publish","hentry","faq-category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq\/4941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/faq"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"faq-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq-category?post=4941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}