{"id":5003,"date":"2026-02-05T15:09:36","date_gmt":"2026-02-05T15:09:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/frequently-asked-questions\/are-remote-employees-eligible-for-workers-compensation-in-new-jersey-if-they-are-injured-during-work-hours\/"},"modified":"2026-03-06T21:48:13","modified_gmt":"2026-03-06T21:48:13","slug":"tienen-derecho-los-empleados-que-teletrabajan-a-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-en-nueva-jersey-si-sufren-una-lesion-durante-la-jornada-laboral","status":"publish","type":"faq","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/frequently-asked-questions\/are-remote-employees-eligible-for-workers-compensation-in-new-jersey-if-they-are-injured-during-work-hours\/","title":{"rendered":"\u00bfTienen derecho los empleados a distancia a una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey si se lesionan en horas de trabajo?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es un seguro sin culpa que el empresario debe contratar para cubrir las lesiones que sufran sus empleados en el desempe\u00f1o de su trabajo. Los empleados a distancia son aquellos que no trabajan en el entorno tradicional de la oficina. No se desplazan al trabajo, sino que trabajan fuera de la oficina. Al igual que los empleados que trabajan en la oficina, los empleados a distancia pueden sufrir un accidente durante la jornada laboral. Su preocupaci\u00f3n puede ser que sus lesiones no est\u00e9n cubiertas por la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cualquiera <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">La persona lesionada tiene derecho a la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> si: 1) la persona lesionada es un empleado; y 2) el accidente se produjo en el curso del empleo. Seg\u00fan la legislaci\u00f3n estatal, se entiende por empleado a toda persona que presta un servicio a un empleador a cambio de una contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica. Los empleados que trabajan a distancia prestan un servicio a sus empleadores a cambio de un salario, incluso cuando lo hacen de forma remota. La ley estatal establece que la relaci\u00f3n laboral comienza cuando un empleado llega al lugar de trabajo del empleador para incorporarse a su puesto y finaliza cuando abandona dicho lugar. En el caso del empleado a distancia, el lugar de trabajo puede ser el momento en que inicia sesi\u00f3n en el ordenador para acceder de forma remota al trabajo o el momento en que comienza una actividad laboral, independientemente de d\u00f3nde se encuentre f\u00edsicamente el empleado. El trabajador a distancia se encuentra en el curso de su empleo si realiza una actividad laboral designada o autorizada. Por lo tanto, un empleado a distancia que sufra una lesi\u00f3n durante el horario laboral mientras realiza una actividad laboral tiene derecho a la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/p>","protected":false},"template":"","faq-category":[673],"class_list":["post-5003","faq","type-faq","status-publish","hentry","faq-category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq\/5003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/faq"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"faq-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/faq-category?post=5003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}