Nueva Jersey cuenta con una larga tradici\u00f3n de luchadores profesionales que compiten por t\u00edtulos mundiales. Se trata de combates aceptables en el \u00e1mbito laboral, que conllevan riesgos conocidos y posibles consecuencias para la salud. Sin embargo, se producen muchos otros tipos de violencia en el lugar de trabajo que causan lesiones y, en ocasiones, la muerte de empleados desprevenidos. <\/p>\n\n\n\n
Hace aproximadamente una d\u00e9cada, la Asamblea Legislativa de Nueva Jersey identific\u00f3 la violencia y las peleas en el lugar de trabajo como un problema cada vez m\u00e1s grave que afectaba especialmente al personal sanitario. Los trabajadores sanitarios suelen tratar con pacientes que se encuentran bajo los efectos del alcohol y las drogas, y que pueden estar sufriendo un episodio psic\u00f3tico o mostrar un comportamiento similar. La Asamblea Legislativa de Nueva Jersey determin\u00f3 que la violencia en el lugar de trabajo se refiere a cualquier agresi\u00f3n f\u00edsica, amenaza f\u00edsica o verbal cre\u00edble de agresi\u00f3n o da\u00f1o contra un trabajador. <\/p>\n\n\n\n
La Asamblea Legislativa ha aprobado una serie de medidas destinadas a reducir las peleas y otros actos de violencia en el lugar de trabajo, tanto en centros sanitarios como en organismos estatales y otros lugares de trabajo de todo el estado de Nueva Jersey. Las oficinas estatales y otros lugares de trabajo deben prevenir la violencia mediante la aplicaci\u00f3n de medidas de tolerancia cero y comunic\u00e1ndolas a los trabajadores. El estado tambi\u00e9n exige a muchos empleadores que pongan en marcha medidas preventivas destinadas a detectar y prevenir posibles actos de violencia en el lugar de trabajo, as\u00ed como a informar de cualquier incidencia. <\/p>\n\n\n\n
Las causas de la violencia en el lugar de trabajo son diversas, pero los autores suelen encajar en unos perfiles comunes. Las peleas y otros actos violentos en el lugar de trabajo se clasifican en cuatro categor\u00edas principales. Estas son:<\/p>\n\n\n\n
Las v\u00edctimas de la violencia en el lugar de trabajo sufren diversos tipos de lesiones, incluida la muerte en casos extremos. Por ello, es de vital importancia que los empleadores garanticen un entorno de trabajo lo m\u00e1s seguro posible. Esto implica realizar comprobaciones de antecedentes y asegurarse de que los nuevos empleados no tengan antecedentes de violencia delictiva. Garantizar un entorno razonablemente seguro contribuye a reducir la probabilidad de que se produzcan peleas en el lugar de trabajo y los numerosos problemas que podr\u00edan derivarse de ellas. <\/p>\n\n\n\n
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