{"id":2277,"date":"2019-11-27T22:55:17","date_gmt":"2019-11-27T22:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/?page_id=2277"},"modified":"2024-09-13T22:37:13","modified_gmt":"2024-09-13T22:37:13","slug":"resbalon-y-caida-en-el-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/practice-areas\/slip-and-fall-accident\/slip-and-fall-at-work\/","title":{"rendered":"Nueva Jersey Resbal\u00f3n y Ca\u00edda en el Trabajo Abogado de Lesiones"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo obtener una indemnizaci\u00f3n por lesiones sufridas en un resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfHa sufrido una lesi\u00f3n al resbalarse y caerse en el trabajo? Puede reclamar una indemnizaci\u00f3n por sus lesiones a su empresa si el resbal\u00f3n y la ca\u00edda se produjeron como consecuencia de su trabajo y dentro del \u00e1mbito de su empleo. A <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales<\/a> puede ayudar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Causas de los resbalones y las ca\u00eddas en el trabajo<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No es necesario demostrar que tu empleador haya cometido una negligencia para recibir la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, pero el resbal\u00f3n o la ca\u00edda deben estar relacionados con tu trabajo. \u00bfCu\u00e1les son las causas m\u00e1s comunes de los resbalones y las ca\u00eddas en el trabajo?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un trabajador de la construcci\u00f3n puede caerse de un andamio o de un tejado. <\/li>\n\n\n\n<li>Un empleado de oficina puede tropezar con un cable que haya por el suelo. <\/li>\n\n\n\n<li>Un trabajador de almac\u00e9n puede tropezar con una superficie irregular o con alg\u00fan objeto que se encuentre en su camino. <\/li>\n\n\n\n<li>Un empleado de un restaurante puede resbalarse con un l\u00edquido derramado en el suelo. <\/li>\n\n\n\n<li>Un camionero puede tropezar al subir o bajar del veh\u00edculo. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El hecho de que un trabajador haya contribuido a su resbal\u00f3n y ca\u00edda no impide ni reduce la cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n a la que tiene derecho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lesiones que sufren los empleados al resbalarse y caerse<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 tipo de lesiones suelen producirse en los resbalones y ca\u00eddas en el trabajo?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Huesos rotos:<\/strong> Un empleado puede sufrir una fractura de cadera, pierna, brazo o mu\u00f1eca al resbalarse y caerse. El trabajador puede caer sobre la cadera o la pierna, o puede intentar amortiguar la ca\u00edda con el brazo o la mu\u00f1eca. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lesiones de espalda:<\/strong> Un empleado puede lesionarse la espalda al girarse para evitar una ca\u00edda o al caer de espaldas. Las ca\u00eddas desde superficies elevadas, como los tejados, pueden provocar lesiones graves en la espalda. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lesiones en la cabeza:<\/strong> Si el empleado se golpea contra un objeto o cae al suelo, puede sufrir una lesi\u00f3n en la cabeza. El empleado puede sufrir lesiones faciales o una lesi\u00f3n cerebral traum\u00e1tica, como una conmoci\u00f3n cerebral.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Qu\u00e9 debe hacer un empleado tras sufrir un resbal\u00f3n y una ca\u00edda en el trabajo<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Qu\u00e9 hacer tras un resbal\u00f3n y una ca\u00edda\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/1009326509?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si sufres una lesi\u00f3n al resbalarte y caerte en el trabajo, comunica el accidente laboral a tu empleador lo antes posible. Describe tu lesi\u00f3n y explica a la persona responsable \u2014tu supervisor o el director de la planta\u2014 c\u00f3mo se relaciona tu lesi\u00f3n con tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tu empresa elige a tu m\u00e9dico. Acude a las citas m\u00e9dicas y sigue las instrucciones del m\u00e9dico. Tu empresa debe hacerse cargo de tus gastos m\u00e9dicos, proporcionarte material sanitario (como muletas) y concederte una prestaci\u00f3n por incapacidad temporal si no puedes trabajar durante m\u00e1s de siete d\u00edas. <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/contacto\/\">Llama a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales<\/a> para asegurarte de que tu empresa te ofrece estas prestaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La legislaci\u00f3n de Nueva Jersey exige que el empleador pague prestaciones por incapacidad temporal (el 70 % de tu salario semanal medio, hasta un m\u00e1ximo del 75 % del salario semanal medio estatal) hasta que reincorpores al trabajo o alcances la recuperaci\u00f3n m\u00e9dica m\u00e1xima (tu estado de salud sea el mejor posible). Si tiene una incapacidad permanente, puede recibir una prestaci\u00f3n por incapacidad parcial permanente basada en un porcentaje de incapacidad de una parte del cuerpo incluida en la tabla, como un brazo, o de una parte no incluida en la tabla, como la espalda. Si no puede reincorporarse a un empleo remunerado, puede recibir prestaciones por incapacidad total permanente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No podr\u00e1 obtener ninguna indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os morales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Llegar a un acuerdo sobre su caso<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puede llegar a un acuerdo sobre su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Es recomendable que un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboral revise el documento del acuerdo antes de firmarlo. Un abogado puede explicarle los detalles del acuerdo. Por ejemplo, el acuerdo podr\u00eda limitar su derecho a recibir tratamiento m\u00e9dico en el futuro por su lesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Contactar con un abogado<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/\">abogado laboralista<\/a> puede asegurarse de que recibas la indemnizaci\u00f3n que te corresponde seg\u00fan la ley de indemnizaci\u00f3n laboral de Nueva Jersey. El abogado te representar\u00e1 en una audiencia si la empresa impugna tu reclamaci\u00f3n. El abogado puede ayudarte con cualquier problema que surja durante tu recuperaci\u00f3n, como por ejemplo, si no est\u00e1s de acuerdo con la recomendaci\u00f3n de un m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si sufres una lesi\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo, habla con un <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/\">abogado de accidentes laborales<\/a> en las oficinas Petrillo y Goldberg, llamando al 856 249 9295. Deje que nuestros abogados se ocupen de los asuntos legales mientras usted se concentra en recuperarse por completo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00f3mo obtener una indemnizaci\u00f3n por lesiones sufridas en un resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo \u00bfHas sufrido una lesi\u00f3n en un resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo? Puedes obtener una indemnizaci\u00f3n por tus lesiones de tu empresa si el resbal\u00f3n y la ca\u00edda se debieron a tu trabajo y se produjeron en el marco de tu relaci\u00f3n laboral. 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