{"id":2392,"date":"2020-01-23T23:24:33","date_gmt":"2020-01-23T23:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/?page_id=2392"},"modified":"2026-06-05T19:22:18","modified_gmt":"2026-06-05T19:22:18","slug":"indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/practice-areas\/workers-compensation\/","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral"},"content":{"rendered":"<h3>\n\t\t\t\t<\/h3>\n<h4>\n\t\t\tDedicado abogados de lesiones personales que agresivamente representan a las v\u00edctimas de accidentes en Pennsauken y en todo el sur de Jersey.\t<\/h4>\n\t\t\t<a href=\"\/es\/contacto\/\"  target=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\tObtenga su consulta gratuita\n\t\t\t\t\t<\/a>\n<h6>\n\t\t\tEN\t<\/h6>\n<h4>\n\t\t\t150\t<\/h4>\n<h4>\n\t\t\tA\u00d1OS\t<\/h4>\n<h6>\n\t\t\tEXPERIENCIA JUR\u00cdDICA COMBINADA\t<\/h6>\n\t<h2 id=\"what-is-workers-compensation-in-new-jersey\">\u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey?<\/h2>\n<p>La Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey, N.J.S.A. 34:15-1, se promulg\u00f3 en 1911 y se conoce a menudo como el \u2019Gran Acuerdo\u201c. En virtud de este sistema, los trabajadores lesionados renuncian al derecho a demandar a sus empleadores a cambio de un acceso r\u00e1pido a la asistencia m\u00e9dica y a prestaciones por p\u00e9rdida de salario. Esa compensaci\u00f3n ha protegido a millones de trabajadores de Nueva Jersey durante m\u00e1s de un siglo.<\/p>\n<p>Nueva Jersey aplica un sistema de \u201cresponsabilidad objetiva\u201d en virtud de la Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo (N.J.S.A. 34:15-1 y siguientes). Pr\u00e1cticamente todas las personas que trabajan en el estado est\u00e1n cubiertas, con la excepci\u00f3n de los estibadores y los empleados del Gobierno de los Estados Unidos. Esto significa que no es necesario demostrar que su empleador fue negligente para recibir las prestaciones. Basta con demostrar que su lesi\u00f3n se produjo en el trabajo o fue consecuencia de sus obligaciones laborales.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tNormas de Nueva Jersey\t<\/h3>\n<h4>\n\t\t\tPara empresarios y sobre la indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo\t<\/h4>\n\t<p>La mayor\u00eda de las empresas privadas de Nueva Jersey est\u00e1n obligadas a contar con un seguro de accidentes de trabajo, ya sea con una aseguradora autorizada o mediante autoseguro. Entre las principales excepciones se incluyen los aut\u00f3nomos sin empleados, los socios de sociedades, los miembros de sociedades de responsabilidad limitada (LLC), los contratistas independientes, los voluntarios y los becarios no remunerados. El programa cubre a los empleados en caso de accidente laboral o enfermedad profesional, incluyendo los gastos m\u00e9dicos, la incapacidad total temporal, la incapacidad parcial permanente y la incapacidad total permanente. La familia del trabajador tambi\u00e9n puede tener derecho a prestaciones por fallecimiento.<\/p>\n<p>Los trabajadores de todo el condado de Camden, desde Pennsauken hasta Cherry Hill, conf\u00edan en estas protecciones todos los d\u00edas. Si su empleador disputa su reclamo o se niega a autorizar el tratamiento, usted necesita a alguien en su esquina. El equipo de Petrillo &amp; Goldberg Law est\u00e1 listo para luchar por los beneficios que se le deben. Ll\u00e1menos al 856.486.4343.<\/p>\n<h4  id=\"what-benefits-can-injured-workers-receive\">\n\t\t\t\u00bfQu\u00e9 prestaciones pueden recibir los trabajadores lesionados?\t<\/h4>\n\t<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey no se limita a cubrir la visita al m\u00e9dico. La ley establece varias categor\u00edas de prestaciones destinadas a sustituir tus ingresos y a cubrir tus gastos m\u00e9dicos mientras te recuperas.<\/p>\n<p>Los trabajadores de toda Nueva Jersey se benefician de estas protecciones. Si usted se lesion\u00f3 en un centro de distribuci\u00f3n en Mount Laurel, un sitio de construcci\u00f3n en Woodbury, o una planta de fabricaci\u00f3n en Pennsauken cerca de la orilla del r\u00edo Delaware, la ley le cubre de la misma manera.<\/p>\n<h4>\n\t\t\tIncapacidad Temporal\t<\/h4>\n\t<p>Si un trabajador lesionado queda incapacitado durante m\u00e1s de siete d\u00edas, tiene derecho a percibir prestaciones por incapacidad temporal a raz\u00f3n del 70% de su salario medio semanal, sin superar la cuant\u00eda m\u00e1xima establecida por ley. Estas prestaciones se conceden durante el per\u00edodo en que el trabajador no puede trabajar y se encuentra bajo atenci\u00f3n m\u00e9dica activa.<\/p>\n<h4>\n\t\t\tPrestaciones m\u00e9dicas\t<\/h4>\n\t<p>En virtud de N.J.S.A. 34:15-15, el empresario debe proporcionar todo el tratamiento m\u00e9dico necesario para curar y aliviar los efectos de la lesi\u00f3n y restablecer las funciones del miembro lesionado si es posible. Las prestaciones m\u00e9dicas cubren el coste del tratamiento relacionado con su lesi\u00f3n o enfermedad laboral, incluidas las visitas al m\u00e9dico, las estancias en el hospital, los medicamentos recetados, el equipo m\u00e9dico y la fisioterapia.<\/p>\n<h4>\n\t\t\tIncapacidad permanente parcial\t<\/h4>\n\t<p>\u00bfTiene una lesi\u00f3n permanente que afecta a su capacidad para trabajar a largo plazo? La ley de Nueva Jersey tambi\u00e9n prev\u00e9 prestaciones por incapacidad permanente parcial y por incapacidad permanente total. A\u00a0<a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sur de Nueva Jersey abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a>\u00a0de Petrillo &amp; Goldberg Law puede evaluar su situaci\u00f3n y ayudarle a comprender exactamente a qu\u00e9 tiene derecho con arreglo a la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tTarifas de las prestaciones\t<\/h3>\n\t<p>A partir del 1 de enero de 2026, la cuant\u00eda m\u00e1xima semanal de la prestaci\u00f3n por accidente de trabajo correspondiente a la incapacidad temporal, la incapacidad total permanente, la incapacidad parcial permanente y las personas a cargo se elevar\u00e1 a $1.199. Se trata de un aumento significativo que influye directamente en la cantidad de dinero que puedes recibir mientras te recuperas.<\/p>\n\t<h2 id=\"steps-to-take-after-a-workplace-injury-in-pennsauken\">Pasos a seguir tras un accidente laboral en Pennsauken<\/h2>\n<p>Lo que haga en las horas y d\u00edas posteriores a una lesi\u00f3n laboral puede afectar directamente a su reclamaci\u00f3n. Actuar con rapidez y correctamente protege sus derechos bajo la ley de Nueva Jersey.<\/p>\n<p>Los trabajadores deben notificar a su empresa cualquier lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo lo antes posible. A continuaci\u00f3n, las empresas est\u00e1n obligadas a informar a su aseguradora y a presentar el formulario de \u2019Primer informe de lesi\u00f3n\u00bb ante la Divisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo. Esperar demasiado tiempo para notificar la lesi\u00f3n es uno de los errores m\u00e1s comunes que cometen los trabajadores lesionados.<\/p>\n<p>Si un trabajador lesionado notifica un accidente de trabajo en un plazo de 14 d\u00edas a partir de la fecha del accidente, se conceder\u00e1n las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. Si la notificaci\u00f3n se realiza en un plazo de 30 d\u00edas a partir del accidente, se conceder\u00e1n las prestaciones a menos que el empresario pueda demostrar que el retraso le ha causado perjuicio. No d\u00e9 por sentado que, por haber dejado pasar el plazo de 14 d\u00edas, ha perdido sus derechos. No obstante, cuanto antes act\u00fae, mejor.<\/p>\n<h6>\n\t\t\tTIENES\t<\/h6>\n<h4>\n\t\t\t14\t<\/h4>\n<h4>\n\t\t\tD\u00cdAS\t<\/h4>\n<h6>\n\t\t\tNOTIFICAR\t<\/h6>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Workers-Compensation-Benefits-for-Employees-in-South-Jersey-scaled.jpg\" alt=\"En Petrillo &amp; Goldberg Law somos conscientes de que el sistema de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales puede resultar confuso, sobre todo cuando se sufre una lesi\u00f3n.\" height=\"1600\" width=\"2560\" title=\"Prestaciones por accidentes de trabajo para los empleados del sur de Jersey\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n\t<p><strong>Busque tratamiento m\u00e9dico<\/strong><\/p>\n<p>Tu empresa o su compa\u00f1\u00eda de seguros tiene derecho a elegir inicialmente al m\u00e9dico que te atienda. Guarda un registro de todas las citas, todas las recetas y todos los d\u00edas que faltes al trabajo. Estos datos son importantes cuando tu caso se presente ante un juez de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Si tu empresa rechaza tu reclamaci\u00f3n o tu abogado especializado en accidentes laborales te informa de que te est\u00e1n reteniendo indebidamente tus prestaciones m\u00e9dicas, dispones de opciones legales para defenderte.<\/p>\n<p>Pennsauken heridos cerca de los principales corredores como la Ruta 73 o las zonas industriales a lo largo de Haddonfield Road debe documentar la escena si es seguro hacerlo. Fotos, nombres de testigos, y los informes de incidentes todos fortalecer su reclamo. Llame a Petrillo &amp; Goldberg Law al 856.486.4343 tan pronto como sea posible despu\u00e9s de su lesi\u00f3n.<\/p>\n<h4  id=\"filing-a-workers-compensation-claim-deadlines-and-the-legal-process\">\n\t\t\tC\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral: plazos y proceso legal\t<\/h4>\n\t<p>La legislaci\u00f3n de Nueva Jersey establece plazos estrictos para presentar las solicitudes de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Si no se respetan esos plazos, podr\u00edas perder por completo tus prestaciones.<\/p>\n<h4>\n\t\t\tPetici\u00f3n de reclamaci\u00f3n inicial\t<\/h4>\n\t<p>Debes presentar una solicitud de indemnizaci\u00f3n ante la Divisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo en un plazo de dos a\u00f1os a partir del accidente o del \u00faltimo pago de la indemnizaci\u00f3n o de las prestaciones m\u00e9dicas, de conformidad con la N.J.S.A. 34:15-51. Dos a\u00f1os pueden parecer mucho tiempo, pero los trabajadores lesionados suelen esperar demasiado, con la esperanza de que su empresa resuelva el asunto de manera informal. No cometa ese error.<\/p>\n<h4>\n\t\t\tEn caso de litigio\t<\/h4>\n\t<p>Si surge un conflicto en materia de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, las partes pueden presentar una reclamaci\u00f3n formal o informal ante la Divisi\u00f3n. Disponen de dos a\u00f1os a partir de la fecha de la lesi\u00f3n o del \u00faltimo pago de la indemnizaci\u00f3n para presentar una solicitud formal de indemnizaci\u00f3n. Si no se logra resolver el asunto, se lleva a juicio. Las partes pueden recurrir las resoluciones formales ante la Sala de Apelaci\u00f3n del Tribunal Superior.<\/p>\n<h4>\n\t\t\tAudiencias\t<\/h4>\n\t<p>El tribunal de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo del condado de Camden se encarga de las reclamaciones de los trabajadores Pennsauken. El proceso puede incluir audiencias informales, audiencias formales y, en algunos casos, juicios completos ante un juez especializado en indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Contando con experiencia en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/preguntas-mas-frecuentes\/puedo-demandar-a-un-companero-de-trabajo-cuya-negligencia-me-causo-un-accidente-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogados de accidentes de trabajo<\/a>\u00a0a su lado marca la diferencia en cada fase del proceso.<\/p>\n<h4>\n\t\t\tReclamaciones de terceros\t<\/h4>\n\t<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral puede que no sea la \u00fanica v\u00eda para obtener una indemnizaci\u00f3n. Si un tercero, como un fabricante o un contratista negligente, ha contribuido a tu lesi\u00f3n, es posible que puedas presentar una reclamaci\u00f3n por da\u00f1os personales independiente. La Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey otorga al empresario y a su compa\u00f1\u00eda de seguros el derecho a recibir una compensaci\u00f3n por las cantidades recuperadas de un tercero que haya causado una lesi\u00f3n laboral indemnizable, seg\u00fan lo dispuesto en la N.J.S.A. 34:15-40.<\/p>\n\t<h2 id=\"your-rights-against-employer-retaliation\">Sus derechos frente a las represalias patronales<\/h2>\n<p>Algunos trabajadores temen que presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral les cueste el puesto de trabajo. Ese temor es comprensible, pero la legislaci\u00f3n de Nueva Jersey proh\u00edbe a los empresarios tomar represalias contra los trabajadores que presenten reclamaciones. La ley de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, N.J.S.A. 34:15-39.1, proh\u00edbe el despido de un empleado como represalia por presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral o por testificar en una audiencia de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Si cree que ha sido despedido por estos motivos, una opci\u00f3n es presentar una denuncia por discriminaci\u00f3n contra su empleador ante la Divisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo.<\/p>\n<p>Aunque la ley prev\u00e9 la reincorporaci\u00f3n a su puesto anterior y el pago de los salarios perdidos, debe poder desempe\u00f1ar las funciones esenciales de ese puesto para utilizar cualquier recurso en virtud de esta parte de la ley. Es un detalle importante que muchos trabajadores desconocen.<\/p>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Struck-by-an-Object-At-Work.jpg\" alt=\"Si ha sido golpeado por un objeto en el trabajo, puede tener derecho a prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.\" height=\"5260\" width=\"7890\" title=\"Abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales en Nueva Jersey: golpeado por un objeto en el trabajo\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n<h3>\n\t\t\tUn enfoque de equipo\t<\/h3>\n<h4>\n\t\t\tDespu\u00e9s de un accidente de trabajo en Nueva Jersey.\t<\/h4>\n\t<p>Las represalias no siempre son despidos. La degradaci\u00f3n, la reducci\u00f3n de jornada, el acoso o las evaluaciones negativas repentinas del rendimiento despu\u00e9s de presentar una reclamaci\u00f3n pueden ser represalias ilegales. Si su empresa le ofrece un trabajo ligero despu\u00e9s de lesionarse, debe conocer sus derechos antes de aceptarlo o rechazarlo. A <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/preguntas-mas-frecuentes\/tengo-que-aceptar-la-oferta-de-trabajo-ligero-de-mi-empleador-tras-mi-lesion-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogado de accidentes de trabajo<\/a>\u00a0de Petrillo &amp; Goldberg Law puede ayudarle a evaluar detenidamente esas ofertas.<\/p>\n<p>Los trabajadores de los condados de Burlington, Gloucester y Camden han sufrido represalias tras presentar reclamaciones leg\u00edtimas. La ley es clara, y Petrillo &amp; Goldberg Law est\u00e1 dispuesto a responsabilizar a su empleador. P\u00f3ngase en contacto con nosotros por tel\u00e9fono al 856.486.4343. Tambi\u00e9n servimos a clientes de nuestra oficina de Woodbury en 70 South Broad Street, Woodbury, NJ 08096.<\/p>\n<h2  id=\"faqs-about-workers-compensation-in-pennsauken-new-jersey\">\n\t\t\tPreguntas frecuentes sobre la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Pennsauken, Nueva Jersey\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"fl-accordion--label-0\">\u00bfDe cu\u00e1nto tiempo dispongo para presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" id=\"fl-accordion--icon-0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"fl-accordion--panel-0\"><i>Ampliar<\/i><\/button>\n\t\t\t\t\t<p>Dispone de dos a\u00f1os a partir de la fecha de su accidente laboral, o de dos a\u00f1os a partir del \u00faltimo pago de la indemnizaci\u00f3n o de las prestaciones m\u00e9dicas, para presentar una solicitud formal de reclamaci\u00f3n ante la Divisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo, de conformidad con la N.J.S.A. 34:15-51. No espere. Las pruebas se desvanecen, cada vez es m\u00e1s dif\u00edcil localizar a los testigos y las demoras pueden complicar su caso. P\u00f3ngase en contacto con Petrillo &amp; Goldberg Law en el 856.486.4343 lo antes posible tras su lesi\u00f3n.<\/p>\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"fl-accordion--label-1\">\u00bfQu\u00e9 ocurre si mi empresa no tiene seguro de accidentes de trabajo?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" id=\"fl-accordion--icon-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"fl-accordion--panel-1\"><i>Ampliar<\/i><\/button>\n\t\t\t\t\t<p>La legislaci\u00f3n de Nueva Jersey exige que todos los empresarios del sector privado cuenten con un seguro de accidentes de trabajo. Si tu empresario no est\u00e1 asegurado, puedes solicitar las prestaciones a trav\u00e9s del Fondo para Empresarios Sin Seguro de Nueva Jersey, creado en virtud de la ley N.J.S.A. 34:15-120.1. Asimismo, debe denunciar la infracci\u00f3n ante la Divisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de inmediato. Un abogado de Petrillo &amp; Goldberg Law puede ayudarle a presentar la documentaci\u00f3n necesaria y a agotar todas las opciones disponibles para obtener una indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"fl-accordion--label-2\">\u00bfPuedo elegir a mi propio m\u00e9dico para una lesi\u00f3n cubierta por la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" id=\"fl-accordion--icon-2\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"fl-accordion--panel-2\"><i>Ampliar<\/i><\/button>\n\t\t\t\t\t<p>Seg\u00fan la legislaci\u00f3n de Nueva Jersey en materia de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo, tu empresa o su compa\u00f1\u00eda de seguros tiene derecho a designar al m\u00e9dico autorizado para tu tratamiento, al menos en un primer momento. Usted puede solicitar una evaluaci\u00f3n m\u00e9dica independiente, y un juez puede ordenar un tratamiento adicional si la atenci\u00f3n autorizada resulta inadecuada. Si cree que se le est\u00e1 denegando o retrasando su tratamiento m\u00e9dico, Petrillo &amp; Goldberg Law puede presentar una moci\u00f3n para solicitar tratamiento m\u00e9dico de urgencia en su nombre, en virtud de la ley N.J.S.A. 34:15-15.3.<\/p>\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"fl-accordion--label-3\">\u00bfQu\u00e9 ocurre si me deniegan mi solicitud de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" id=\"fl-accordion--icon-3\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"fl-accordion--panel-3\"><i>Ampliar<\/i><\/button>\n\t\t\t\t\t<p>Que te denieguen una reclamaci\u00f3n no significa que no haya m\u00e1s remedio. Tienes derecho a presentar una solicitud formal de reclamaci\u00f3n ante la Divisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo y a exponer tu caso ante un juez especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo. El proceso incluye audiencias, pruebas m\u00e9dicas y argumentos jur\u00eddicos. Contar con un abogado con experiencia marca una gran diferencia en esta fase. Petrillo &amp; Goldberg Law representa a trabajadores lesionados en los condados de Camden, Gloucester y Burlington, y lucha con ah\u00ednco para que se aprueben las reclamaciones denegadas.<\/p>\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"fl-accordion--label-4\">\u00bfPuedo presentar tambi\u00e9n una demanda por lesiones personales si me he lesionado en el trabajo?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" id=\"fl-accordion--icon-4\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"fl-accordion--panel-4\"><i>Ampliar<\/i><\/button>\n\t\t\t\t\t<p>En la mayor\u00eda de los casos, la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es tu \u00fanico recurso frente a tu empresa. Sin embargo, si un tercero \u2014como un contratista negligente, un fabricante de equipos defectuosos o un conductor imprudente\u2014 ha contribuido a tu lesi\u00f3n, es posible que puedas interponer una demanda por da\u00f1os personales independiente contra dicha parte. La legislaci\u00f3n de Nueva Jersey, en virtud de la N.J.S.A. 34:15-40, regula c\u00f3mo se articula la indemnizaci\u00f3n por parte de terceros con tus prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Petrillo &amp; Goldberg Law puede evaluar si en tu caso procede una reclamaci\u00f3n contra terceros y tramitar la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n en tu nombre.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogados especializados en lesiones personales que defienden con firmeza a las v\u00edctimas de accidentes en Pennsauken y en todo el sur de Nueva Jersey. Solicita tu consulta gratuita. M\u00c1S DE 150 A\u00d1OS DE EXPERIENCIA JUR\u00cdDICA EN CONJUNTO. \u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey? La Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey, N.J.S.A. 34:15-1, entr\u00f3 en vigor en 1911 y a menudo se la conoce como el \u2019Gran Acuerdo\u2019. 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