COVID-19, o el nuevo coronavirus, cambi\u00f3 la vida de todos los estadounidenses aparentemente de la noche a la ma\u00f1ana. Al principio, hubo algunos casos aislados en varias ciudades del pa\u00eds; sin embargo, Nueva York y Nueva Jersey se convirtieron r\u00e1pidamente en dos de los \u2019puntos calientes\u201c m\u00e1s afectados. De hecho, Nueva Jersey tiene el segundo mayor n\u00famero de casos de COVID-19 del pa\u00eds, as\u00ed como el segundo mayor n\u00famero de muertes relacionadas con complicaciones del virus, s\u00f3lo por detr\u00e1s de Nueva York.<\/p>\n\n\n\n
Para frenar la propagaci\u00f3n del virus, el gobernador Murphy impuso una estricta orden de confinamiento, cerr\u00f3 las escuelas hasta finales de a\u00f1o, orden\u00f3 el cierre de muchos negocios y oblig\u00f3 a los residentes a quedarse en casa. Por supuesto, el gobernador no pudo cerrar todos los negocios; y a aquellos designados como \u201cesenciales\u201d se les permiti\u00f3 permanecer abiertos. Aunque algunos empleadores hicieron adaptaciones, a muchos empleados esenciales de Nueva Jersey se les exigi\u00f3 acudir al trabajo como de costumbre, a pesar de los graves riesgos que ello conllevaba. Como era de esperar, muchos trabajadores esenciales de Nueva Jersey han contra\u00eddo el coronavirus.<\/p>\n\n\n\n
En el bufete de abogados especializado en lesiones personales Petrillo & Goldberg Law de Nueva Jersey, nos enorgullece representar a los trabajadores esenciales que contrajeron la COVID-19 mientras desempe\u00f1aban su labor. Como Abogados especializados en lesiones Pennsauken en la zona<\/a>, nos comprometemos a ayudar a los vecinos de Nueva Jersey a afrontar la pandemia en todo lo que podamos. Nuestro equipo de abogados especializados lleva desde 1993 representando a clientes en todo tipo de casos de lesiones personales y muerte por negligencia, y cuenta con la experiencia necesaria para ayudarle de forma eficaz y eficiente a presentar una demanda de indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Secci\u00f3n de estad\u00edsticas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Estados Unidos es el pa\u00eds con m\u00e1s casos de COVID-19 del mundo:<\/p>\n\n\n\n Con 102 196 casos, Nueva Jersey ocupa el segundo lugar en n\u00famero de casos de COVID-19 en Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n Con 5.617 fallecidos, Nueva Jersey es el segundo estado de Estados Unidos con mayor n\u00famero de casos de COVID-19.<\/p>\n\n\n\n Nueva Jersey ha realizado 205 921 pruebas de COVID-19 desde el inicio de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n Fuente: <\/em>https:\/\/www.worldometers.info\/coronavirus\/country\/us\/<\/u><\/em><\/a> (a fecha del 25 de abril de 2020)<\/em><\/p>\n\n\n\n La zona de Filadelfia-Camden-Wilmington ocupa el tercer lugar en cuanto a la proporci\u00f3n de trabajadores que pasan una cantidad significativa de tiempo en estrecho contacto f\u00edsico con otras personas (el 33 % del total de trabajadores).<\/p>\n\n\n\n Fuente: https:\/\/www.citylab.com\/equity\/2020\/04\/coronavirus-risk-jobs-essential-workers-data-class-divide\/609529\/<\/a><\/p>\n\n\n\n En el condado de Camden se han registrado 2.750 casos de COVID-19 y 106 residentes del condado han fallecido a causa de complicaciones relacionadas con el virus.<\/p>\n\n\n\n Los condados de Nueva Jersey con el mayor n\u00famero de casos de COVID-19 son:<\/p>\n\n\n\n Los condados de Nueva Jersey con el mayor n\u00famero de fallecimientos relacionados con la COVID-19 son:<\/p>\n\n\n\n Aproximadamente el 44 % de las personas a las que se les realiz\u00f3 la prueba de la COVID-19 en Nueva Jersey dieron positivo en el virus.<\/p>\n\n\n\n Fallecimientos relacionados con la COVID-19 en Nueva Jersey por edades:<\/p>\n\n\n\n La COVID-19 ha afectado de manera desproporcionada a las minor\u00edas raciales, especialmente a los afroamericanos. La composici\u00f3n racial de Nueva Jersey es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n Blancos: 54,9 %<\/p>\n\n\n\n Negro \u2013 15 %<\/p>\n\n\n\n Hispanos: 20,6 %<\/p>\n\n\n\n Asi\u00e1ticos: 10 %<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, las muertes por COVID-19 en Nueva Jersey, desglosadas por raza, son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n Fuente: <\/em>https:\/\/www.nj.gov\/health\/cd\/topics\/covid2019_dashboard.shtml<\/u><\/em><\/a>(a fecha del 25 de abril de 2020)<\/p>\n\n\n\n En todo Estados Unidos hay entre 49 y 62 millones de trabajadores esenciales, lo que representa entre el 34 % y el 43 % del total de la poblaci\u00f3n activa.<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores esenciales pasan, de media, el 55 % de su tiempo en estrecho contacto con otras personas.<\/p>\n\n\n\n Muchos trabajadores esenciales ganan menos que la media nacional de 1,4318,58 libras esterlinas por hora.<\/p>\n\n\n\n El 12 % de los trabajadores esenciales no tiene seguro m\u00e9dico<\/p>\n\n\n\n Fuente: https:\/\/www.brookings.edu\/research\/how-to-protect-essential-workers-during-covid-19\/<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n La COVID-19 en Nueva Jersey<\/strong><\/p>\n\n\n\n El nuevo coronavirus, o COVID-19, es una enfermedad respiratoria infecciosa que se transmite por el aire. Concretamente, el virus se transmite a trav\u00e9s de las got\u00edculas que se expulsan cuando una persona infectada tose o estornuda. El COVID-19 tambi\u00e9n puede transmitirse cuando alguien toca una superficie infectada y luego se toca los ojos, la nariz o la boca.<\/p>\n\n\n\n Los s\u00edntomas de la enfermedad son similares a los de la gripe e incluyen tos seca, fiebre baja y dificultad para respirar. Algunos pacientes han informado de p\u00e9rdida del olfato, dolores generales, congesti\u00f3n nasal, secreci\u00f3n nasal, dolor de garganta y diarrea. Cualquier persona que experimente estos s\u00edntomas debe aislarse de los dem\u00e1s y ponerse en contacto inmediatamente con un profesional sanitario para determinar si debe hacerse la prueba.<\/p>\n\n\n\n La mayor\u00eda de las personas que contraen el nuevo coronavirus se recuperar\u00e1n en unas pocas semanas. Sin embargo, es posible que estas personas tengan que ser hospitalizadas y, en algunos casos, que necesiten respiraci\u00f3n asistida, aunque esto es poco habitual en personas sanas. La principal preocupaci\u00f3n con respecto a la COVID-19 es que presenta un mayor riesgo de complicaciones para las personas mayores de 60 a\u00f1os, las personas inmunodeprimidas y aquellas con determinadas afecciones m\u00e9dicas preexistentes, entre las que se incluyen:<\/p>\n\n\n\n Para reducir la propagaci\u00f3n de la enfermedad y mantenerse a salvo, la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) recomienda a todo el mundo que:<\/p>\n\n\n\n La crisis de la COVID-19 en Nueva Jersey<\/a> La situaci\u00f3n cambia constantemente cada d\u00eda, al igual que las recomendaciones sobre la mejor forma de prevenir la propagaci\u00f3n del virus. A continuaci\u00f3n se incluye una lista de recursos para quienes deseen obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el virus y sobre c\u00f3mo mantenerse a salvo durante la pandemia:<\/p>\n\n\n\n Trabajadores esenciales de Nueva Jersey<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con el fin de combatir la r\u00e1pida propagaci\u00f3n de la COVID-19, el gobernador Murphy firm\u00f3 una serie de decretos. Estos decretos son bastante detallados; sin embargo, en esencia, el gobernador orden\u00f3 el cierre de las escuelas y de la mayor\u00eda de los servicios p\u00fablicos, y dispuso que todos los negocios no esenciales suspendieran sus actividades presenciales. No obstante, los decretos del gobernador permiten que los negocios esenciales permanezcan abiertos. Seg\u00fan la orden ejecutiva del gobernador, los empleados que trabajen para los siguientes negocios pueden considerarse empleados esenciales:<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, las empresas que permanezcan abiertas deben adoptar ciertas precauciones para proteger a los empleados, los clientes y el p\u00fablico en general frente a una mayor propagaci\u00f3n del virus. Por ejemplo, las empresas esenciales deben seguir el protocolo adecuado de distanciamiento social, lo que incluye mantener una distancia de dos metros entre todos los clientes (incluso mientras esperan en la cola) y limpiar y desinfectar con frecuencia todas las superficies. La orden del gobernador tambi\u00e9n explica que todas las empresas \u2014tanto esenciales como no esenciales\u2014 deben \u201cfacilitar a su plantilla, siempre que sea posible, la posibilidad de teletrabajar o trabajar desde casa\u201d. Si los empleados de una empresa u organizaci\u00f3n no pueden desempe\u00f1ar sus funciones necesarias mediante el teletrabajo o el trabajo desde casa, la empresa deber\u00e1 \u201chacer todo lo posible por reducir el personal presente en las instalaciones al n\u00famero m\u00ednimo necesario para garantizar que las operaciones esenciales puedan continuar\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n A principios de abril, el gobernador Murphy firm\u00f3 dos decretos ejecutivos m\u00e1s, en los que se exig\u00eda a determinados negocios que tomaran medidas de precauci\u00f3n adicionales. Estos decretos obligan a todos los negocios esenciales a cumplir lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, estas \u00f3rdenes impon\u00edan normas estrictas a determinados tipos de empresas, entre ellas:<\/p>\n\n\n\n Las empresas esenciales de Nueva Jersey tienen la obligaci\u00f3n de seguir estos procedimientos para proteger a sus empleados. Las empresas que no apliquen los protocolos exigidos est\u00e1n poniendo en riesgo a sus empleados y clientes. Los empleados esenciales a los que se les haya diagnosticado COVID-19 deben p\u00f3ngase en contacto con un abogado especializado en accidentes laborales en Nueva Jersey<\/a> en Petrillo & Goldberg Law. Nuestro equipo de abogados especializados en lesiones personales<\/a> Contamos con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia ayudando a los trabajadores lesionados a obtener una indemnizaci\u00f3n por sus lesiones.<\/p>\n\n\n\n Los empleados de Nueva Jersey a los que se les haya diagnosticado la COVID-19 podr\u00edan tener derecho a una indemnizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cuando un empleado sufre un accidente laboral o se le diagnostica una enfermedad profesional, puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n, ya sea a trav\u00e9s de una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey o de una reclamaci\u00f3n por da\u00f1os personales.<\/p>\n\n\n\n El sistema de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo permite a un empleado lesionado obtener r\u00e1pidamente prestaciones limitadas tras sufrir un accidente laboral o una enfermedad profesional. Los empleados que presenten una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo no necesitan demostrar que su empleador fue responsable; sin embargo, la contrapartida de estas reclamaciones es que no permiten obtener una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os no econ\u00f3micos, como la compensaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios.<\/p>\n\n\n\n Las reclamaciones por accidentes de trabajo pueden ser impugnadas, y un Un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales puede aumentar considerablemente<\/a> las posibilidades de que un empleado obtenga r\u00e1pidamente las prestaciones. Dado que la mayor\u00eda de los empleadores de Nueva Jersey est\u00e1n obligados a contratar un seguro de accidentes de trabajo, suele ser la compa\u00f1\u00eda de seguros la que se hace cargo del pago de la indemnizaci\u00f3n, y no el empleador. Por lo tanto, la compa\u00f1\u00eda de seguros puede impugnar la gravedad de las lesiones del empleado o alegar que estas no est\u00e1n relacionadas con su trabajo. Por ejemplo, una compa\u00f1\u00eda de seguros puede negar que un empleado esencial contrajera la COVID-19 mientras trabajaba y alegar que contrajo el virus a trav\u00e9s de otra fuente, tal vez un amigo o un familiar.<\/p>\n\n\n\n El segundo tipo de reclamaci\u00f3n a la que puede acogerse un trabajador esencial de Nueva Jersey que contraiga la COVID-19 es una reclamaci\u00f3n por da\u00f1os personales. Seg\u00fan la legislaci\u00f3n de Nueva Jersey, no hay l\u00edmites en cuanto al tipo o la cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n que puede concederse en una demanda por da\u00f1os personales (con la excepci\u00f3n de los da\u00f1os punitivos, que en la mayor\u00eda de los casos est\u00e1n limitados a $350 000, o cinco veces el importe de los da\u00f1os compensatorios, lo que sea mayor). Sin embargo, para que prospere una demanda por da\u00f1os personales, el trabajador debe poder demostrar que el demandado fue negligente y que dicha negligencia fue la causa de sus lesiones.<\/p>\n\n\n\n Interponer una demanda por da\u00f1os personales tras sufrir un accidente laboral en Nueva Jersey puede resultar complicado debido a la cl\u00e1usula de recurso exclusivo prevista en la ley de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo de Nueva Jersey. Por lo general, cuando un empleado sufre una lesi\u00f3n en el trabajo, su \u00fanico recurso contra el empleador es una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral. Por lo tanto, salvo excepci\u00f3n, un empleado que sufra una lesi\u00f3n en el trabajo puede solicitar la indemnizaci\u00f3n laboral, pero no puede interponer una demanda por lesiones personales contra su empleador.<\/p>\n\n\n\n Cabe destacar que la cl\u00e1usula de recurso exclusivo no impide que un empleado interponga una demanda por da\u00f1os personales contra un tercero, como un cliente, un proveedor, un vendedor, un empleado de otra empresa o un contratista de mantenimiento. Del mismo modo, la cl\u00e1usula de recurso exclusivo de la ley de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo no se aplica si la lesi\u00f3n del trabajador fue consecuencia de una \u2019falta intencionada\u2019 del empleador.\u201c<\/p>\n\n\n\n Si t\u00fa o alguien cercano a ti es un trabajador esencial y le han diagnosticado recientemente la COVID-19, P\u00f3ngase en contacto con los expertos en lesiones personales de Pennsauken<\/a> y abogados de muerte por negligencia<\/a> En Petrillo & Goldberg Law. Los empleadores son responsables de garantizar un lugar de trabajo seguro, y los trabajadores que hayan enfermado como consecuencia de su empleo pueden tener derecho a una indemnizaci\u00f3n por sus lesiones. En Petrillo & Goldberg, hemos reunido un equipo de abogados comprometidos que han dedicado su carrera a garantizar que las v\u00edctimas de lesiones en Nueva Jersey obtengan la indemnizaci\u00f3n que se merecen. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, llame al 856-249-9288 para concertar una consulta gratuita. Petrillo y Goldberg siguen abiertos al p\u00fablico y continuar\u00e1n atendiendo sus necesidades legales en estos momentos tan dif\u00edciles.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La COVID-19, o el nuevo coronavirus, cambi\u00f3 la vida de todos los estadounidenses pr\u00e1cticamente de la noche a la ma\u00f1ana. 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