{"id":3294,"date":"2022-02-10T23:26:13","date_gmt":"2022-02-10T23:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/?page_id=3294"},"modified":"2024-08-07T18:26:24","modified_gmt":"2024-08-07T18:26:24","slug":"tipos-de-lesiones-cubiertas-por-la-indemnizacion-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/practice-areas\/workers-compensation\/types-of-injuries-covered-under-workers-compensation\/","title":{"rendered":"Tipos de lesiones cubiertas por la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo proporciona a los trabajadores lesionados cobertura de prestaciones m\u00e9dicas y prestaciones continuas de sustituci\u00f3n de ingresos. Sin embargo, los trabajadores s\u00f3lo tienen derecho a prestaciones si su lesi\u00f3n o enfermedad est\u00e1 relacionada con sus funciones laborales. Adem\u00e1s, aunque, en teor\u00eda, la mayor\u00eda de las lesiones y enfermedades que se deben al empleo de un trabajador est\u00e1n cubiertas por las leyes de compensaci\u00f3n de los trabajadores, algunas reclamaciones son m\u00e1s dif\u00edciles de probar que otras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\" title=\"Bufete de abogados de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Nueva Jersey de Petrillo &amp; Goldberg Law\">Bufete de abogados de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Nueva Jersey de Petrillo &amp; Goldberg Law<\/a>, Ayudamos a los trabajadores lesionados a recuperar los beneficios que necesitan y merecen despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo. <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/abogados\/\" title=\"Nuestros abogados\">Nuestros abogados<\/a> han recuperado m\u00e1s de $120 en nombre de nuestros clientes y saben lo que se necesita para ponerle en contacto con la cantidad total de beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores que usted tiene derecho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-injuries-and-conditions-does-workers-compensation-cover\">\u00bfQu\u00e9 lesiones y afecciones cubre la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el gobierno de Nueva Jersey,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La compensaci\u00f3n de los trabajadores es un programa de seguros \u2019sin culpa\u201c que proporciona tratamiento m\u00e9dico, sustituci\u00f3n salarial e indemnizaci\u00f3n por incapacidad permanente a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Tambi\u00e9n proporciona prestaciones por fallecimiento a los dependientes de los trabajadores que han fallecido como consecuencia de su empleo. Un empleado lesionado recibir\u00e1 prestaciones independientemente de qui\u00e9n haya tenido la culpa. A cambio de estas prestaciones garantizadas, el trabajador no tiene derecho a interponer una demanda civil contra el empresario por da\u00f1os morales u otros perjuicios, salvo en casos de actos intencionados.<\/em><\/p>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/741229903?h=039800a9e1&#038;title=0&#038;byline=0&#038;portrait=0\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto aclara varias cosas. En primer lugar, un trabajador lesionado no necesita probar que alguien tuvo la culpa de sus lesiones para obtener beneficios de compensaci\u00f3n laboral. Esto es muy diferente de <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/danos-personales\/\" title=\"reclamaciones tradicionales por da\u00f1os personales\">reclamaciones tradicionales por da\u00f1os personales<\/a>, Cuando una v\u00edctima de lesiones debe demostrar que la otra parte incumpli\u00f3 un deber de diligencia que le incumb\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En segundo lugar, los trabajadores lesionados pueden obtener prestaciones de indemnizaci\u00f3n por \u2019lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo\u201c. En este contexto, relacionado con el trabajo significa que la lesi\u00f3n o bien se produjo mientras usted estaba en el trabajo o estaba relacionada de alguna manera con su trabajo. Esto significa que las afecciones que tardan en desarrollarse y no se manifiestan necesariamente por primera vez mientras un empleado est\u00e1 trabajando pueden ser indemnizables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tercer lugar, la ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores impide a los trabajadores lesionados interponer una demanda por lesiones personales contra su empleador en la mayor\u00eda de las situaciones. La idea es que los empresarios deben contratar un seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores y, si lo hacen, no pueden ser considerados responsables a trav\u00e9s de una demanda por lesiones personales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dadas estas normas generales, parece que cualquier <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/\" title=\"lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo\">lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo<\/a> puede ser la base de las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores. Y, en gran medida, esto es cierto. Las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores est\u00e1n disponibles para cualquiera de los siguientes tipos de lesiones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/distensiones-musculares\/\" title=\"\">Esguinces, distensiones y desgarros musculares<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/abogado-especializado-en-lesiones-laborales-por-fracturas-oseas\/\" title=\"\">Huesos rotos y fracturas \u00f3seas<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/cortes-y-laceraciones\/\" title=\"\">Cortes, laceraciones y pinchazos<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/lesion-por-esfuerzo-repetitivo\/\" title=\"\">Lesiones por esfuerzo repetitivo (LER)<\/a>, como t\u00fanel carpiano, tendinitis y <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/lesiones-de-espalda-en-el-trabajo-abogado\/\" title=\"\">dolor de espalda<\/a>,<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/resbalones-tropiezos-y-caidas\/\" title=\"\">Resbalones, tropiezos y ca\u00eddas<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, por lo general es m\u00e1s dif\u00edcil recuperar las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores por enfermedades o afecciones que se producen fuera del lugar de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador de almac\u00e9n se rompe un brazo tras tropezar con un alargador en el trabajo, est\u00e1 bastante claro que la lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo. Sin embargo, si ese mismo trabajador de almac\u00e9n desarrolla un fuerte dolor de espalda a lo largo de una d\u00e9cada, puede ser m\u00e1s dif\u00edcil relacionar el dolor de espalda del trabajador con su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de trabajadores de Camden puede ayudar a los trabajadores lesionados a entender sus derechos y perseguir los beneficios que merecen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"schedule-a-free-consultation-to-discuss-your-workplace-injury-with-an-experienced-attorney\">Programe una consulta gratuita para discutir su lesi\u00f3n en el lugar de trabajo con un abogado con experiencia<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los empleadores son responsables de crear un lugar de trabajo seguro, y los trabajadores que se lesionan o enferman como consecuencia de su empleo pueden tener derecho a una indemnizaci\u00f3n por sus lesiones. Adem\u00e1s, puede haber otras partes que son responsables de un trabajador lesionado a trav\u00e9s de una demanda de lesiones en el lugar de trabajo de terceros. En <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/\" title=\"Petrillo &amp; Goldberg Law\">Petrillo &amp; Goldberg Law<\/a>, han reunido un <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/abogados\/\" title=\"equipo compasivo de defensores\">equipo compasivo de defensores<\/a> que han dedicado su carrera a <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\" title=\"ayudar a los trabajadores de Nueva Jersey a recuperar la indemnizaci\u00f3n\">ayudar a los trabajadores de Nueva Jersey a recuperar la indemnizaci\u00f3n<\/a> que se merecen. Para saber m\u00e1s, <a href=\"tel:1-856-486-4343\" title=\"llame al 856-486-4343\">llame al 856-486-4343<\/a> para concertar una consulta gratuita.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sistema de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo ofrece a los trabajadores lesionados cobertura de prestaciones m\u00e9dicas y prestaciones continuadas de sustituci\u00f3n de ingresos. Sin embargo, los trabajadores solo tienen derecho a estas prestaciones si su lesi\u00f3n o enfermedad est\u00e1 relacionada con sus funciones laborales. Adem\u00e1s, aunque, en teor\u00eda, la mayor\u00eda de las lesiones y enfermedades derivadas del trabajo est\u00e1n cubiertas por la legislaci\u00f3n en materia de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo,\u2026<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":2392,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3294","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3294"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4306,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3294\/revisions\/4306"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}