A principios de este mes, el Tribunal Supremo del estado emiti\u00f3 un dictamen escrito en un caso de subrogaci\u00f3n en materia de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey. El caso surgi\u00f3 a ra\u00edz de un conflicto entre un empresario y su compa\u00f1\u00eda de seguros despu\u00e9s de que un empleado obtuviera tanto las prestaciones por accidente laboral como una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os personales basada en las mismas lesiones.<\/p>\n\n\n\n
Los hechos del caso<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan el dictamen del tribunal, un bombero municipal present\u00f3 una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral por las lesiones que sufri\u00f3 en el cumplimiento de su deber. El ayuntamiento ten\u00eda contratada una p\u00f3liza de seguro de indemnizaci\u00f3n laboral con Star Insurance Company (Star). La p\u00f3liza inclu\u00eda una cl\u00e1usula de franquicia de $400 000. Por lo tanto, la ciudad pag\u00f3 los primeros $400 000 de la reclamaci\u00f3n del bombero, y Star pag\u00f3 el importe restante, que ascend\u00eda a aproximadamente $2,6 millones.<\/p>\n\n\n\n Mientras la reclamaci\u00f3n por accidente laboral estaba pendiente, el bombero tambi\u00e9n present\u00f3 una demanda por da\u00f1os personales contra terceros, que dio lugar a un acuerdo por valor de $2,7 millones. Una vez que el acuerdo se hizo definitivo, tanto el ayuntamiento como Star presentaron embargos preventivos sobre la indemnizaci\u00f3n, con el fin de obtener el reembolso de las prestaciones por accidente laboral que hab\u00edan abonado. Tras algunas negociaciones, las partes acordaron que el bombero se quedar\u00eda con aproximadamente $1 millones del acuerdo y los utilizar\u00eda para compensar a la compa\u00f1\u00eda de seguros y a la ciudad.<\/p>\n\n\n\n El ayuntamiento quer\u00eda recuperar la totalidad de los 1 434 000 euros que hab\u00eda pagado al bombero antes de que la compa\u00f1\u00eda de seguros recibiera nada. El ayuntamiento invoc\u00f3 la doctrina de la \u201cindemnizaci\u00f3n \u00edntegra\u201d, seg\u00fan la cual el asegurado debe recibir una indemnizaci\u00f3n completa por todas sus p\u00e9rdidas antes de que la aseguradora pueda ejercer sus derechos de subrogaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El tribunal federal de distrito fall\u00f3 a favor de la compa\u00f1\u00eda de seguros, y la ciudad interpuso un recurso ante el Tribunal de Apelaci\u00f3n del Tercer Circuito, que remiti\u00f3 la cuesti\u00f3n al Tribunal Supremo de Nueva Jersey. En su dictamen, el Tribunal Supremo de Nueva Jersey sostuvo que aplicar el principio de \u2019indemnizaci\u00f3n \u00edntegra\u2019 en una situaci\u00f3n como esta anular\u00eda indebidamente el acuerdo contractual entre las partes. El tribunal explic\u00f3 que una cl\u00e1usula de retenci\u00f3n autoasegurada o una franquicia es la cantidad de riesgo que el tomador del seguro est\u00e1 dispuesto a asumir para reducir el coste de su prima. Por lo tanto, permitir que el asegurado recuperara el importe total que hab\u00eda pagado antes de permitir a la compa\u00f1\u00eda de seguros cualquier recuperaci\u00f3n no se ajustar\u00eda a la intenci\u00f3n de las partes.<\/p>\n\n\n\n Aunque este dictamen se refer\u00eda a un litigio entre un empresario y su compa\u00f1\u00eda de seguros, estas cuestiones pueden afectar de forma indirecta a la solicitud de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral de un empleado. Adem\u00e1s, pone de manifiesto las complejidades que pueden surgir en una solicitud de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, especialmente cuando un lesiones laborales<\/a> dar lugar tanto a un da\u00f1os personales<\/a> y una reclamaci\u00f3n por accidente laboral. Cualquier persona que haya sufrido recientemente una lesi\u00f3n en el trabajo deber\u00eda p\u00f3ngase en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales en Nueva Jersey<\/a> para recibir ayuda inmediata.<\/p>\n\n\n\n P\u00f3ngase en contacto con un bufete de abogados especializado en indemnizaciones por accidentes laborales Pennsauken<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los empleadores son responsables de garantizar un lugar de trabajo seguro, y los trabajadores que sufran lesiones o enfermedades como consecuencia de su trabajo pueden tener derecho a una indemnizaci\u00f3n por sus lesiones. Adem\u00e1s, puede haber otras partes que sean responsables ante un trabajador lesionado. En Petrillo & Goldberg<\/a>, tienen ha reunido un equipo de defensores comprometidos<\/a> que han dedicado su carrera a ayudar a los trabajadores de Nueva Jersey a obtener la indemnizaci\u00f3n que se merecen. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, llame al 856-249-9288 para programar una consulta gratuita<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A principios de este mes, el Tribunal Supremo del estado emiti\u00f3 un dictamen escrito en un caso de subrogaci\u00f3n en materia de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva Jersey. El caso surgi\u00f3 a ra\u00edz de un conflicto entre un empresario y su compa\u00f1\u00eda de seguros despu\u00e9s de que un empleado recibiera tanto las prestaciones por accidente laboral como una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os personales basada en las mismas lesiones. 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