Indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/a> es un seguro sin culpa que los empresarios deben tener para cubrir a sus empleados en caso de lesi\u00f3n, enfermedad o fallecimiento relacionados con el trabajo. Los empresarios pueden tener una p\u00f3liza de seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores o un autoseguro. El empresario debe presentar una solicitud de autoseguro y recibir la aprobaci\u00f3n del Departamento de Banca y Seguros. La aprobaci\u00f3n del autoseguro se basa en la capacidad financiera del empresario para mantener el seguro, cubrir los pagos de las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores a los empleados y si el negocio tiene permanencia y longevidad.<\/p>\n\n\n\nLa indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es el recurso exclusivo en Nueva Jersey en caso de accidente laboral. Por lo tanto, la parte que presente una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n debe seguir el procedimiento estatal de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores. El empleador debe recibir notificaci\u00f3n real del accidente y del fallecimiento inmediatamente o poco despu\u00e9s de que se produzca el suceso. Incluso si el empleador tiene conocimiento del accidente, la persona que presenta una reclamaci\u00f3n debe dar aviso real al empleador.<\/p>\n\n\n\n
Tras avisar al empresario, el demandante debe presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo al empresario. El empresario presenta la reclamaci\u00f3n a su compa\u00f1\u00eda de seguros de accidentes de trabajo o, si est\u00e1 autoasegurado, la examina \u00e9l mismo. Si la reclamaci\u00f3n es denegada o el demandante tiene un litigio con el empresario o la compa\u00f1\u00eda de seguros, puede presentar una reclamaci\u00f3n ante la Divisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey.<\/p>\n\n\n\n
Una disputa que puede surgir en una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por fallecimiento es si el empleado estaba trabajando en el momento de su muerte. Seg\u00fan la ley de Nueva Jersey, el empleo comienza cuando el empleado llega al lugar de trabajo del empleador y termina cuando abandona el lugar de trabajo del empleador. Por lo tanto, el viaje de ida y vuelta al trabajo no suele formar parte de la jornada laboral o del curso del empleo. Supongamos que se determina que un accidente con resultado de muerte no se produjo durante el trabajo. En ese caso, el demandante del empleado fallecido no tiene derecho a recibir una indemnizaci\u00f3n en virtud de las leyes de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores de Nueva Jersey.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El 23 de febrero de 2018, Renee Wright se dirig\u00eda a su trabajo en la Polic\u00eda Estatal de Nueva Jersey cuando falleci\u00f3 en un accidente de tr\u00e1fico. Un conductor de 17 a\u00f1os choc\u00f3 contra el Hyundai de Wright tras no ceder el paso al tr\u00e1fico. El impacto de la colisi\u00f3n hizo que el veh\u00edculo de Wright diera vueltas de campana. A continuaci\u00f3n, el Hyundai fue embestido por otro...<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":3579,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[555,576,450],"class_list":["post-3577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wrongful-death","tag-fatal-car-accident","tag-new-jersey-state-police","tag-workers-compensation-2"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3577"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3578,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3577\/revisions\/3578"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}