{"id":3858,"date":"2023-04-05T20:10:33","date_gmt":"2023-04-05T20:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/?p=3858"},"modified":"2023-08-04T17:09:53","modified_gmt":"2023-08-04T17:09:53","slug":"si-me-lesiono-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/2023\/04\/if-i-am-injured-at-work\/","title":{"rendered":"Si me lesiono en el trabajo, \u00bfdebo informar a mi empresa? Si lo hago, \u00bfqu\u00e9 hago si mi empresa ignora mi lesi\u00f3n?"},"content":{"rendered":"

Nueva Jersey y Pensilvania cuentan con un sistema de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo dise\u00f1ado para proporcionar prestaciones o indemnizaciones a los empleados que sufren lesiones en el trabajo. Sin embargo, para poder acogerse a este sistema si usted es lesionado en el trabajo<\/a>, es necesario seguir ciertos procedimientos y el incumplimiento de los mismos podr\u00eda afectar negativamente a su capacidad para recibir la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la indemnizaci\u00f3n que pueda necesitar.<\/p>\n\n\n\n

Si sufres una lesi\u00f3n en tu lugar de trabajo, debes seguir estos pasos:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Notifica la lesi\u00f3n. <\/strong>Si sufres un accidente laboral, debes de inmediato<\/u> informa a tu superior o a la persona designada en tu lugar de trabajo sobre la lesi\u00f3n, por muy insignificante o sin importancia que sea<\/u> por muy sencillo que parezca. Aseg\u00farate de facilitar todos los datos relevantes sobre cu\u00e1ndo, d\u00f3nde y c\u00f3mo se produjo la lesi\u00f3n, as\u00ed como si hubo testigos. Adem\u00e1s, debes solicitar una copia del informe o de la documentaci\u00f3n que haya cumplimentado el empleador. <\/li>\n\n\n\n
  2. Acuda al m\u00e9dico.<\/strong> Es importante solicitar asistencia m\u00e9dica lo antes posible o tan pronto como se d\u00e9 cuenta de que est\u00e1 lesionado. Esto cumple dos funciones importantes: garantizar\u00e1 que su lesi\u00f3n quede debidamente documentada (por un profesional m\u00e9dico) y asegurar\u00e1 que reciba la atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata que necesita. Ten en cuenta que tu empleador y\/o su compa\u00f1\u00eda de seguros tienen derecho a indicarte d\u00f3nde acudir para recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica y a qu\u00e9 m\u00e9dico o m\u00e9dicos acudir. Si no est\u00e1s satisfecho con la atenci\u00f3n m\u00e9dica que te ofrece la empresa, existen formas de acudir a otros m\u00e9dicos para recibir tratamiento. <\/li>\n\n\n\n
  3. P\u00f3ngase en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales.<\/strong> Si tu empresa ignora tu lesi\u00f3n, no se la toma en serio, se niega a proporcionarte las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral o no est\u00e1s satisfecho con el tratamiento m\u00e9dico que te dispensan los m\u00e9dicos de la empresa, deber\u00edas contratar los servicios de un abogado especializado en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Un abogado cualificado puede ayudarle con el complicado proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y garantizar que reciba las prestaciones a las que tiene derecho. <\/li>\n\n\n\n
  4. Presentar una solicitud de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/strong> Es posible que tenga derecho a prestaciones por incapacidad parcial o total en el marco del seguro de accidentes de trabajo. Sin embargo, para obtener dichas prestaciones, debe presentar una reclamaci\u00f3n ante su empresa o su compa\u00f1\u00eda de seguros. Su abogado puede hacerlo en su nombre. Estos fondos est\u00e1n disponibles adem\u00e1s de cualquier indemnizaci\u00f3n por salarios perdidos o prestaciones m\u00e9dicas del seguro de accidentes de trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Algunos empleadores ignoran o restan importancia a las lesiones de los empleados y\/o a las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. No tienen derecho a ignorarte sin m\u00e1s. Si tu empleador ignora tu lesi\u00f3n o se niega a proporcionarte las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, es posible que tengas que emprender acciones legales formales. A abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales<\/a> Como ya se ha se\u00f1alado, pueden ayudarte a presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Tambi\u00e9n pueden recurrir una reclamaci\u00f3n denegada. Adem\u00e1s, el abogado puede representarte en cualquier procedimiento judicial relacionado con tu lesi\u00f3n y ayudarte a obtener la indemnizaci\u00f3n que te corresponde por ella.<\/p>\n\n\n\n

    Si has sufrido un accidente laboral, p\u00f3ngase en contacto con el equipo de Petrillo & Goldberg Law<\/a> sin demora. Podemos ayudarle a orientarse en el proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Contamos con oficinas convenientemente ubicadas en Filadelfia y el sur de Nueva Jersey, y estamos a su disposici\u00f3n para analizar los detalles de su caso y sus derechos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Nueva Jersey y Pensilvania cuentan con un sistema de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales dise\u00f1ado para proporcionar prestaciones o indemnizaciones a los empleados que sufren lesiones en el trabajo. Sin embargo, para poder acogerse a este sistema en caso de sufrir una lesi\u00f3n laboral, es necesario seguir una serie de procedimientos, y el incumplimiento de los mismos podr\u00eda afectar negativamente a su capacidad para recibir\u2026<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":3859,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-3858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3858"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3916,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3858\/revisions\/3916"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}