{"id":3882,"date":"2023-05-18T14:43:23","date_gmt":"2023-05-18T14:43:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/?p=3882"},"modified":"2023-08-04T17:18:21","modified_gmt":"2023-08-04T17:18:21","slug":"si-me-lesiono-en-el-trabajo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/2023\/05\/if-i-am-injured-at-work-2\/","title":{"rendered":"Si sufro un accidente laboral, \u00bftengo que acudir a los m\u00e9dicos de la empresa?"},"content":{"rendered":"

En Nueva Jersey y Pensilvania, si sufres un accidente laboral<\/a>, tiene derecho a solicitar asistencia m\u00e9dica para sus lesiones. Sin embargo, los requisitos espec\u00edficos para recibir asistencia m\u00e9dica var\u00edan entre ambos estados.<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, siempre que sufra un accidente laboral o se lesione en su lugar de trabajo, es fundamental que notifique inmediatamente el incidente a su empleador o supervisor para que quede debidamente documentado. En segundo lugar, y aqu\u00ed es donde las cosas pueden complicarse, debe solicitar asistencia m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

Nueva Jersey.<\/h3>\n\n\n\n

En Nueva Jersey, los trabajadores lesionados suelen estar obligados a recibir tratamiento m\u00e9dico de cualquier profesional sanitario designado por el empleador o autorizado por su compa\u00f1\u00eda de seguros. Por lo general, estos proveedores forman parte de las redes de la empresa. Aunque se supone que estos m\u00e9dicos deben realizar ex\u00e1menes y evaluaciones \u201cindependientes\u201d, es importante recordar que han sido elegidos por el empleador (o su compa\u00f1\u00eda de seguros).<\/p>\n\n\n\n

Dado que es el empleador quien elige al m\u00e9dico responsable del tratamiento, el perito de la compa\u00f1\u00eda de seguros est\u00e1 obligado a aprobar cualquier prueba o tratamiento que prescriba dicho m\u00e9dico (es decir,<\/em> (medicamentos, pruebas, procedimientos, etc.). Si la compa\u00f1\u00eda aseguradora no aprueba lo que ha prescrito el m\u00e9dico responsable del tratamiento, su abogado puede presentar una solicitud ante el tribunal para exigir a la aseguradora que d\u00e9 su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Si no est\u00e1 satisfecho con la atenci\u00f3n que recibe del m\u00e9dico de la empresa \u2014ya sea porque no se est\u00e1 recuperando, porque no se ha recuperado lo suficiente o porque cree que le han autorizado a reincorporarse al trabajo antes de tiempo\u2014, es posible que pueda acudir a otro profesional sanitario para recibir tratamiento. Su abogado puede ayudarle a proteger sus derechos, entre otras cosas, solicitando un examen por parte de otro m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n

Pensilvania.<\/h3>\n\n\n\n

En Pensilvania, en determinadas circunstancias, tienes derecho a elegir al m\u00e9dico que te atienda. Sin embargo, siempre que tu empresa cumpla ciertos requisitos, estar\u00e1s obligado a acudir al m\u00e9dico que ella elija. Seg\u00fan lo establecido por la Oficina de Indemnizaci\u00f3n Laboral del Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania,<\/p>\n\n\n\n

\n

Usted es libre de elegir a su propio profesional sanitario para tratar su lesi\u00f3n laboral, a menos que la empresa acepte su reclamaci\u00f3n y haya expuesto en su lugar de trabajo una lista de seis o m\u00e1s m\u00e9dicos o profesionales sanitarios. Debe acudir a un profesional de la lista para recibir el tratamiento inicial. Deber\u00e1 continuar el tratamiento con ese profesional o con otro de la lista durante un periodo de 90 d\u00edas a partir de la primera visita. Puede acudir a cualquier profesional de la lista; su empleador no puede exigirle ni indicarle que acuda a ning\u00fan profesional espec\u00edfico de la lista.<\/p>\n\n\n\n

Si durante el periodo de 90 d\u00edas acude a uno o varios profesionales sanitarios que no figuran en la lista, su empresa o la compa\u00f1\u00eda aseguradora de su empresa podr\u00edan negarse a sufragar dicho tratamiento. Transcurridos los 90 d\u00edas, y en los casos en que su empresa no haya publicado ninguna lista o la lista sea incorrecta, podr\u00e1 acudir a cualquier m\u00e9dico u otro profesional sanitario que usted elija. Debe notificar a su empleador el proveedor que ha seleccionado. Durante el tratamiento, el empleador o la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador tiene derecho a recibir informes mensuales de su m\u00e9dico o proveedor.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Oficina de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo del Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania, https:\/\/www.dli.pa.gov\/Individuals\/Workers-Compensation\/publications\/Documents\/libc-100.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Es importante que sepas que, una vez que empieces a recibir prestaciones por accidente laboral, la empresa y\/o su compa\u00f1\u00eda de seguros pueden solicitar que acudas a una revisi\u00f3n con uno de \u2019sus\u201c m\u00e9dicos. Si te niegas, la empresa puede acudir a los tribunales para obligarte a acudir a dicha revisi\u00f3n. En \u00faltima instancia, si no acudes a la revisi\u00f3n, tus prestaciones podr\u00edan suspenderse. <\/p>\n\n\n\n

En cualquiera de los dos casos, si acudes a un profesional sanitario ajeno al sistema de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo, es posible que tu empresa o su compa\u00f1\u00eda de seguros no est\u00e9n obligadas a hacerse cargo de tus gastos m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n

Contrata a un abogado con experiencia en indemnizaciones por accidentes laborales.<\/h2>\n\n\n\n

Si has sufrido un accidente laboral,\u00a0p\u00f3ngase en contacto con el equipo de Petrillo & Goldberg Law<\/a>\u00a0sin demora. Podemos ayudarte a orientarte en el proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a>. Contamos con oficinas convenientemente situadas en Filadelfia y el sur de Nueva Jersey, y estamos a su disposici\u00f3n para analizar los detalles de su caso y sus derechos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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