{"id":4240,"date":"2024-09-03T13:00:00","date_gmt":"2024-09-03T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/?p=4240"},"modified":"2024-08-07T03:35:31","modified_gmt":"2024-08-07T03:35:31","slug":"impugnacion-de-prestaciones-como-impugnar-decisiones-injustas-de-compensacion-de-trabajadores-en-nueva-jersey","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/2024\/09\/disputing-benefits-how-to-challenge-unfair-workers-compensation-determinations-in-new-jersey\/","title":{"rendered":"Disputando Beneficios: C\u00f3mo impugnar determinaciones injustas de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo en Nueva Jersey"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Eras <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-laborales\/\" title=\"\">lesionado en el trabajo<\/a>. Usted le dijo a su empleador que comenz\u00f3 la <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\" title=\"\">proceso de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/a>. Cre\u00edas que ten\u00edas cobertura, pero ahora te dicen otra cosa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si usted est\u00e1 enfrentando una determinaci\u00f3n injusta de compensaci\u00f3n de trabajadores, puede ser hora de desafiar esa determinaci\u00f3n. Esto es lo que los empleados lesionados necesitan saber para impugnar una determinaci\u00f3n injusta de compensaci\u00f3n de trabajadores en Nueva Jersey.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo saber que ha llegado el momento de impugnar una resoluci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es posible que tenga que impugnar una resoluci\u00f3n si su empresa o su aseguradora de accidentes laborales <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/abogados-de-compensacion-de-trabajadores-del-condado-de-camden\/que-puedo-hacer-si-me-han-denegado-la-solicitud-de-indemnizacion-por-accidente-laboral-en-el-condado-de-camden\/\" title=\"\">niega o impugna su reclamaci\u00f3n<\/a>. Entre las cuestiones m\u00e1s comunes en las denegaciones y disputas se incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfLa lesi\u00f3n o enfermedad estaba relacionada con el trabajo?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 tipo de tratamiento m\u00e9dico se requiere y durante cu\u00e1nto tiempo?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfCu\u00e1ndo puede volver al trabajo el lesionado? \u00bfDeben restringirse sus funciones y, en caso afirmativo, durante cu\u00e1nto tiempo?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfTiene derecho el lesionado a prestaciones por incapacidad temporal?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfTiene derecho el lesionado a prestaciones por incapacidad permanente y, en caso afirmativo, a cu\u00e1nto deber\u00edan ascender?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Si el trabajador fallece como consecuencia de su lesi\u00f3n o enfermedad, \u00bfqu\u00e9 prestaciones debe recibir la familia?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n pueden surgir otras cuestiones. Los empresarios suelen estar representados por los abogados de sus aseguradoras durante este proceso. Para defenderse, tambi\u00e9n necesitar\u00e1 un abogado con experiencia en indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Procesos de impugnaci\u00f3n y apelaci\u00f3n de la compensaci\u00f3n de los trabajadores en Nueva Jersey<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Nueva Jersey, los trabajadores pueden impugnar o apelar las decisiones de indemnizaci\u00f3n laboral. La impugnaci\u00f3n o apelaci\u00f3n suele producirse despu\u00e9s de que la aseguradora de compensaci\u00f3n de los trabajadores del empleador haya sido notificada de la reclamaci\u00f3n y haya denegado o impugnado dicha reclamaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En primer lugar, un trabajador lesionado puede presentar una <strong>reclamaci\u00f3n informal. <\/strong>Una reclamaci\u00f3n informal comienza cuando un empleado, su empresa o la compa\u00f1\u00eda de seguros presentan una Solicitud de Audiencia Informal ante la Divisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo del Estado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un juez de indemnizaci\u00f3n conoce del asunto en una audiencia informal y emite una resoluci\u00f3n. El juez de indemnizaci\u00f3n puede conocer de cuestiones relacionadas con las prestaciones temporales, el tratamiento m\u00e9dico y las prestaciones permanentes. El objetivo de las audiencias informales es resolver las cuestiones sin el tiempo y los gastos que requiere un juicio completo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra opci\u00f3n es presentar una <strong>reclamaci\u00f3n formal<\/strong>. Los trabajadores disponen de dos a\u00f1os para presentar una solicitud formal de indemnizaci\u00f3n a partir de la fecha de la lesi\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Normalmente, se celebra una audiencia formal en un plazo de seis meses a partir de la presentaci\u00f3n de la petici\u00f3n formal de reclamaci\u00f3n. Por lo general, el caso se asignar\u00e1 para ser escuchado en el condado donde vive el empleado lesionado. Si el empleado no vive en Nueva Jersey, el caso puede ser asignado al condado donde se encuentra el empleador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mayor\u00eda de las demandas formales se resuelven mediante negociaci\u00f3n. Si las partes no llegan a un acuerdo, el caso se somete a una vista. En la vista, el juez de indemnizaciones probablemente tomar\u00e1 declaraci\u00f3n al trabajador lesionado y a otras partes, como los m\u00e9dicos que trataron al lesionado. Tras escuchar las pruebas, el juez dicta sentencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sentencia de un juez en una demanda formal de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es vinculante, pero tambi\u00e9n puede recurrirse ante la Divisi\u00f3n de Apelaciones del Tribunal Superior de Nueva Jersey.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 hacer si necesita impugnar una decisi\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si se enfrenta a una denegaci\u00f3n o impugnaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/contacto\/\" title=\"\">hable con un abogado con experiencia<\/a> de inmediato. Un abogado puede:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Responder a sus preguntas y explicarle sus derechos legales. <\/strong>El proceso de compensaci\u00f3n de los trabajadores puede ser confuso, especialmente si nunca ha tenido que presentar una demanda antes. Un abogado puede ayudarle a entender el proceso y tomar decisiones informadas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gestionar las negociaciones y las comunicaciones. <\/strong>Un abogado puede tratar con las compa\u00f1\u00edas de seguros, para que usted pueda centrarse en curarse.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aseg\u00farese de que no se le acaba el tiempo para presentar la solicitud. <\/strong>La presentaci\u00f3n de una reclamaci\u00f3n informal no detiene el plazo de dos a\u00f1os para las reclamaciones formales. Por esta raz\u00f3n, es valioso hablar con un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores con experiencia si necesita ayuda para impugnar una determinaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ayudarle a obtener prestaciones m\u00e1s r\u00e1pidamente. <\/strong>Tambi\u00e9n es importante hablar con un abogado si necesita ayuda de inmediato. La ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Nueva Jersey permite a los empleados lesionados presentar una \u2019moci\u00f3n para beneficios m\u00e9dicos y temporales\u201c si necesitan tratamiento m\u00e9dico y apoyo inmediato. Sin embargo, esta moci\u00f3n puede afectar su caso, por lo que es aconsejable trabajar con un abogado para prepararla y presentarla. A la mayor\u00eda de las peticiones de prestaciones m\u00e9dicas y temporales se les asigna una fecha de audiencia dentro de los 30 d\u00edas siguientes a su presentaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey no exige que los trabajadores lesionados tengan un abogado, pero el Departamento recomienda tener un abogado. Si tiene un abogado, es posible que un juez de compensaci\u00f3n le conceda honorarios legales como parte de su caso. En <a href=\"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/\" title=\"\">abogados con experiencia en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral de Nueva Jersey en Petrillo &amp; Goldberg<\/a> puede ayudar.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se ha lesionado en el trabajo. Se lo comunic\u00f3 a su empresa, que inici\u00f3 el proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. Usted pens\u00f3 que usted ten\u00eda cobertura - pero ahora usted oye diferente. Si usted est\u00e1 enfrentando una determinaci\u00f3n injusta de compensaci\u00f3n de trabajadores, puede ser tiempo de desafiar esa determinaci\u00f3n. Esto es lo que los empleados lesionados necesitan saber para...<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":4241,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[621,622],"class_list":["post-4240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation","tag-unfair-workers-compensation-determinations","tag-workers-compensation-4"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4240"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4240\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4242,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4240\/revisions\/4242"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petrilloandgoldberg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}