Síndrome del túnel carpiano es una afección dolorosa de la muñeca provocada por movimientos repetitivos. Es frecuente y puede considerarse una lesión laboral en algunos casos. Si las personas que padecen el síndrome del túnel carpiano pueden demostrar que sus tareas laborales fueron, efectivamente, la causa de la afección, podrían tener derecho a una indemnización.

El síndrome del túnel carpiano se produce cuando la inflamación de la muñeca comprime los nervios y los tendones. Provoca dolor, hormigueo y entumecimiento en la muñeca, mano y dedos y también puede afectar a la destreza y a la fuerza de prensión. Los síntomas suelen empeorar con el movimiento.

El síndrome del túnel carpiano puede deberse a diversos factores, como la edad, el embarazo o los movimientos repetitivos —a menudo relacionados con el trabajo— que se realizan con las manos y la muñeca. Por eso, para que se considere que se cumple con los requisitos para recibir una indemnización por accidente laboral, debe demostrarse que la afección está efectivamente relacionada con el trabajo.

Los casos de síndrome del túnel carpiano han aumentado drásticamente desde la década de los noventa, a medida que la gente pasa más tiempo utilizando ordenadores y escribiendo a máquina. La cirugía es una de las opciones terapéuticas, pero existen otras alternativas menos invasivas para tratar el síndrome del túnel carpiano, como el reposo, las inyecciones de esteroides, los medicamentos y las férulas.

Si cree que ha desarrollado un síndrome del túnel carpiano relacionado con el trabajo, debe comunicárselo a su empleador. También puede que le parezca conveniente ponerse en contacto con un abogado que se especializa en accidentes laborales y casos de indemnización por accidente laboral. Pueden ayudarte a demostrar que tu trabajo sí contribuyó a la aparición de la enfermedad.

El síndrome del túnel carpiano es una de las afecciones laborales más comunes. Si necesitas demostrar que tu dolor se debe a tu trabajo, ponte en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales quién puede ayudar.

Puede ponerse en contacto con un abogado de Petrillo y Goldberg llamando al 856 249 9295 o visitándonos en https://www.petrilloandgoldberg.com