11 dic 2020
Un contratista de revestimientos paga $1,2 millones a su empleado tras admitir su responsabilidad por la electrocución del trabajador en el lugar de trabajo
La electrocución se produce cuando una persona resulta gravemente herida o muere por una descarga eléctrica. El voltaje de la electricidad que penetra en el cuerpo de una persona puede causar daños duraderos o permanentes en órganos y funciones corporales. Las causas más comunes de electrocución incluyen el contacto con cables expuestos, líneas eléctricas caídas, enchufes eléctricos o cables aéreos. Las obras y los trabajadores de la construcción tienen un alto riesgo de electrocución debido al uso de fuentes eléctricas en la construcción y reparación de edificios.
Las personas responden a la electrocución de formas muy variadas. La forma en que afecta a cada persona depende de factores como el voltaje, el estado general de salud y la duración del contacto eléctrico. La capacidad de la persona electrocutada para recibir atención médica rápidamente también puede influir en que sobreviva o sucumba a la electrocución. Los efectos médicos y físicos de una electrocución pueden ser visibles; sin embargo, los principales daños pueden ser internos. La corriente eléctrica puede causar graves daños en el corazón, el cerebro, los músculos, los nervios, los tejidos, quemaduras en la piel y paro cardiaco.
El 11 de marzo de 2016, Jorge Zhindon, trabajador de una obra de construcción, fue gravemente herido tras electrocutarse mientras trabajaba en una obra residencial. Estaba desmontando un andamio con otros trabajadores cuando el poste metálico que sujetaba entró en contacto con cables eléctricos aéreos. El contacto le provocó una descarga eléctrica que le lanzó varios metros. La electrocución le provocó una parada cardiaca. Estuvo una semana hospitalizado en el Jersey City Medical Center. Se sometió a rehabilitación impaciente durante tres semanas. También recibió fisioterapia ambulatoria.
Zhindon presentó una demanda contra Mayfair Remodeling era el contratista de revestimiento para el sitio de trabajo. En la demanda se alegaba que Mayfair había permitido indebidamente que se construyeran andamios cerca de las líneas eléctricas. Por sus lesiones, Zhindon alegó que tenía dolor continuo por la herida de electrocución, síntomas de trastorno de estrés postraumático, ansiedad y visión doble. Mayfair aceptó la responsabilidad por el accidente; sin embargo, no aceptó que los problemas de visión estuvieran relacionados con el accidente. Aunque el juicio estaba fijado, las partes llegaron a un acuerdo en la mediación por $1,2 millones, que se pagaron a Zhindon.
En empleado herido o fallecido en un accidente laboral o relacionado con el trabajo puede solicitar una indemnización en concepto de compensación salarial, prestaciones por incapacidad o tratamiento médico. Para recibir una indemnización por tratamiento médico, el trabajador lesionado o enfermo debe acudir al médico tratante elegido por la empresa. Las prestaciones por atención médica cubren los costes de un tratamiento médico, las recetas y los servicios de hospitalización. Mientras recibe atención médica, el médico puede determinar que la lesión o enfermedad relacionada con el trabajo ha provocado la incapacidad del trabajador. El sitio Ley de indemnización de los trabajadores de Nueva Jersey establece tres tipos de incapacidad: la incapacidad total temporal, incapacidad permanente parcial, e incapacidad permanente total. Las prestaciones por incapacidad se conceden semanalmente y se calculan como un porcentaje del salario normal del trabajador.
Un empleado puede llegar a un acuerdo con su empleador para recibir una indemnización completa y definitiva como compensación por una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Esto puede ocurrir después de presentar la reclamación ante la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey. El demandante debe estar representado por un abogado con licencia para ejercer en Nueva Jersey. Ambas partes pueden acordar una indemnización a tanto alzado, que el juez de indemnizaciones debe aprobar. La parte que solicita la indemnización debe renunciar a todas las reclamaciones actuales y futuras relacionadas con el objeto de la petición a cambio de recibir la indemnización a tanto alzado.