3 de noviembre de 2023
Muere un trabajador de una empresa de fragancias tras ser atropellado por un contenedor industrial
El 2 de abril de 2021, un accidente laboral El suceso tuvo lugar en una empresa fabricante de fragancias de Pensilvania. Un contenedor industrial con 1.250 litros de líquido en su interior golpeó a un empleado. Los servicios de emergencia recibieron una llamada para atender al trabajador herido. Los primeros en llegar al lugar encontraron al hombre y lo trasladaron al hospital nada más llegar. El empleado, de 43 años, falleció en el hospital. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) investigó el accidente.
En 2018 y 2019, más de 130 000 trabajadores en Estados Unidos sufrieron un lesión laboral no mortal causada por el impacto de un objeto o un equipo. Más de 700 empleados fallecieron a causa de sus lesiones. Cuando un trabajador fallece en un accidente laboral o relacionado con el trabajo, los beneficiarios que le sobreviven pueden solicitar una indemnización por las lesiones y el fallecimiento.
La única vía de recurso en Pensilvania para los accidentes que provoquen lesiones o la muerte en el lugar de trabajo o relacionados con el trabajo es indemnización por accidente laboral.
Según la legislación estatal, si el accidente se produce mientras el empleado se encuentra en el ejercicio de sus funciones, la responsabilidad por el incidente y las lesiones o el fallecimiento resultantes recae en el empleador. La indemnización por accidente laboral es una cobertura de seguro sin culpa que proporciona a los empleados una compensación salarial, asistencia médica y gastos, así como prestaciones por incapacidad tras un accidente relacionado con el trabajo. Cuando un empleado fallece en un accidente relacionado con el trabajo, los familiares con derecho a recibir indemnización por defunción incluyen al cónyuge supérstite, a los hijos y a los padres. El pago corresponde a un porcentaje del salario semanal que percibía el fallecido en el momento de su fallecimiento.
Tras el accidente laboral, el empleador debe recibir una notificación efectiva de la lesión o el fallecimiento. Una vez recibida la notificación del accidente, el empleador debe comunicar la lesión o el fallecimiento a la aseguradora de indemnización por accidentes de trabajo. El empleado lesionado o la persona que actúe en nombre del trabajador fallecido debe presentar una solicitud de indemnización al empleador. Si el empleador deniega la indemnización, el empleado puede presentar una reclamación ante la Oficina de Indemnización Laboral de Pensilvania. Si el trabajador fallece a causa del accidente, el dependiente del fallecido, su tutor o el representante personal de la sucesión pueden presentar una solicitud de indemnización laboral.