Un accidente industrial en una planta de transformación de Nueva Jersey mató a un hombre de Filadelfia. El accidente pone de relieve los peligros a los que se enfrentan los empleados que trabajan en polígonos industriales.

El personal de emergencia, que acudió a una llamada en la planta de almacenamiento de congelados de Safeway en Vineland, Nueva Jersey, encontró muerto en el lugar a Felipe Rodríguez, un trabajador de 28 años. Los socorristas encontraron el cadáver en la zona refrigerada de la planta. Había sido retirado de la maquinaria antes de que llegaran los intervinientes.

Los trabajadores de plantas de fabricación, almacenes de transporte, refinerías de gas y petróleo y otras instalaciones industriales corren el riesgo de sufrir lesiones por la maquinaria que manejan y los equipos que utilizan. Debido al material que manejan las plantas industriales, pueden producirse explosiones, o el trabajador puede verse expuesto a materiales peligrosos.

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) establece normas para los centros industriales. La OSHA exige instalaciones seguras, equipos de protección y formación adecuada. Pero los accidentes siguen ocurriendo y se producen lesiones graves, a veces mortales. Algunas de las lesiones más graves en accidentes laborales son los traumatismos craneoencefálicos y las lesiones medulares.

En Ley de compensación de los trabajadores de Nueva Jersey, En caso de accidente laboral, el trabajador accidentado recibe una parte de su salario y la empresa debe pagar los gastos médicos. Si un trabajador fallece en un accidente laboral, su familia recibe prestaciones por defunción. El trabajador lesionado también puede interponer una demanda contra un tercero, como el fabricante de una máquina, que haya causado el accidente y obtener una indemnización por daños y perjuicios que incluya todos sus salarios perdidos, así como una compensación por el dolor y el sufrimiento. El empresario recibe un reembolso por el pago de las prestaciones de compensación a los trabajadores.

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