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¿Qué es un seguro de compensación para trabajadores?

Millones de trabajadores están lesionado en el lugar de trabajo o en el curso de su empleo cada año. Los accidentes relacionados con el trabajo pueden resultar en lesiones y días perdidos de trabajo. A veces, la lesión es tan grave que el empleado lesionado no puede regresar al trabajo. Algunos accidentes relacionados con el trabajo incluso han resultado en la muerte del trabajador. El empleado lesionado o los sobrevivientes del trabajador fallecido pueden solicitar una compensación por las lesiones, la pérdida de salarios o la muerte que surja del accidente. En Nueva Jersey, compensación al trabajador es el remedio exclusivo beneficios por un accidente de trabajo.

Los beneficios por lesiones y salarios perdidos se pagan con la cobertura de seguro de compensación del trabajador del empleador. La compensación para trabajadores es un seguro sin culpa que cubre a los empleados cuando tienen una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. La ley de Nueva Jersey exige que los empleados tengan un seguro de compensación para trabajadores a través de una compañía de seguros, un proveedor de seguros de compensación para trabajadores administrado por el estado o un seguro propio aprobado por el estado. Si un empleador no mantiene un seguro de compensación para trabajadores, puede enfrentar sanciones establecidas por la ley estatal.

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