Abogado de lesiones de hombro en el lugar de trabajo en Jersey del Sur

Si ha sufrido lesiones, permítanos ayudarle a luchar por la indemnización que merece.

Abogado de lesiones de hombro en el lugar de trabajo en Jersey del Sur

Abogados con amplia experiencia en indemnizaciones por accidentes laborales en el sur de Nueva Jersey defienden a los trabajadores que han sufrido lesiones en el hombro en el trabajo

Las lesiones de hombro obligan a los trabajadores del sur de Nueva Jersey a ausentarse del trabajo con más frecuencia que las lesiones en otras partes del cuerpo. Tras una lesión de hombro, es posible que tengas que ausentarte del trabajo, cambiar de puesto o limitar las tareas que puedes realizar. Es posible que necesites atención médica. También es posible que necesites ayuda para cubrir los gastos de tu familia mientras no puedas trabajar.

Indemnización de los trabajadores ofrece prestaciones para ayudar a los empleados que sufren lesiones en el hombro relacionadas con el trabajo. Si has sufrido una lesión en el trabajo, habla con el Abogados con experiencia en lesiones laborales en el sur de Nueva Jersey en Petrillo & Goldberg hoy. 

Causas habituales de las lesiones de hombro en el lugar de trabajo

Las lesiones de hombro pueden producirse en casi cualquier lugar de trabajo y estar provocadas por casi cualquier situación. Según el Consejo Nacional de Seguridad (NSC), entre las causas más comunes de las lesiones de hombro relacionadas con el trabajo en 2022 se encontraban:

  • Transportar o manejar contenedores. 59 300 personas sufrieron lesiones en el hombro a causa de el transporte de cajas y otros contenedores en 2022. Estas lesiones representaron el 25 % del total de lesiones de hombro que requirieron una baja laboral para su recuperación.
  • Accidentes por resbalones y caídas. Resbalones, tropiezos y caídas provocaron 26 980 lesiones graves de hombro en el ámbito laboral en Estados Unidos en 2022. Estos accidentes afectaron al 12 % de los trabajadores, que necesitaron baja laboral, un cambio de puesto o una limitación de sus funciones tras sufrir la lesión de hombro.
  • Lesiones relacionadas con los vehículos. Subir, bajar y cargar vehículos, así como accidentes de tráfico, provocó 17 020 lesiones de hombro en todo el país en 2022, según el NSC. El 7,4 % de las personas que necesitaron baja laboral, cambios de puesto o restricciones debido a lesiones de hombro sufrieron el accidente en un accidente de tráfico. 
  • Utilización de maquinaria o herramientas manuales. Uso de maquinaria o herramientas manuales provocó más de 15 000 lesiones graves en el hombro a trabajadores estadounidenses en 2022. 

Los trabajadores del sector del transporte y la manipulación de materiales fueron los que tuvieron más probabilidades de sufrir lesiones en el hombro en 2022, seguidos de los trabajadores del sector servicios. Quienes trabajaban en cadenas de montaje, realizaban instalaciones, tareas de mantenimiento y reparaciones, o trabajaban en el sector sanitario o de la construcción también tenían más probabilidades de sufrir lesiones en el hombro que los trabajadores de otras profesiones. 

¿Por qué son tan difíciles de tratar las lesiones de hombro? 

Según el Consejo Nacional de Seguridad (NSC), en 2022 las lesiones de hombro provocaron más días de baja laboral, traslados de puesto y restricciones laborales que las lesiones en cualquier otra parte del cuerpo. En 2022, un trabajador medio necesitó 30 días de baja laboral tras sufrir una lesión de hombro. 

Incluso tras reincorporarse al trabajo, los trabajadores necesitaron, de media, seis días de restricciones laborales o un cambio de puesto mientras se recuperaban de sus lesiones de hombro. Aproximadamente el 7 % de todas las lesiones de hombro dieron lugar a bajas laborales, a un cambio de puesto o a restricciones en el trabajo. 

Las lesiones de hombro más frecuentes en el trabajo son esguinces, distensiones y desgarros, según el NSC. Estas lesiones pueden ser difíciles de tratar. Algunas lesiones de hombro de esta categoría, como los desgarros del manguito rotador, pueden requerir cirugía. En otros casos, la persona lesionada poco puede hacer salvo descansar y dejar que el cuerpo se recupere, lo que puede resultar complicado cuando hay tareas que realizar tanto en el trabajo como en casa. 

En 2022, 151 880 trabajadores de todo el país sufrieron un esguince, una distensión o una rotura en el hombro lo suficientemente grave como para obligarles a ausentarse del trabajo, cambiar de puesto o ver limitadas sus funciones laborales. De todas las lesiones graves de hombro sufridas en el trabajo, el 66,4 % fueron distensiones, esguinces y desgarros. 

La segunda categoría más frecuente de lesiones de hombro en el ámbito laboral en 2022 fue la de “molestias y dolor”. Las molestias y el dolor de hombro pueden resultar difíciles de tratar, ya que a veces es complicado determinar la causa. Lesiones por esfuerzo repetitivo pueden deberse a realizar el mismo trabajo o el mismo movimiento de forma repetida. A menudo, es necesario descansar, pero el descanso entra en conflicto directo con las exigencias del trabajo. 

Qué hacer tras sufrir una lesión en el hombro en el trabajo

Si sufres una lesión en el hombro en el trabajo, lo primero que debes hacer es notificarla. Informa a tu supervisor, al departamento de personal o a cualquier persona con autoridad en tu lugar de trabajo. No es necesario que lo hagas por escrito, pero puede resultarte útil dejar constancia de cuándo notificaste la lesión y qué dijiste. 

Una vez que hayas comunicado la lesión, tu empleador debe tramitar un expediente de indemnización por accidente laboral con su aseguradora y notificar la lesión al Estado. Tu empleador también debe proporcionarte una lista de médicos autorizados que puedan tratar tu lesión. Acude al médico lo antes posible. Sigue las indicaciones del médico y acude a todas las citas de seguimiento. 

Habla hoy mismo con un abogado con experiencia en lesiones laborales

Navegar por el sistema de indemnización por accidentes laborales puede resultar complicado, sobre todo si nunca lo has hecho antes. Un abogado con experiencia como el equipo en Petrillo & Goldberg puede responder a tus preguntas y defender tus derechos legales. Póngase en contacto con nosotros para concertar una consulta gratuita y confidencial.