South New Jersey Abogado de Compensación de Trabajadores de Amazon Delivery

Amazon fue fundada en 1994 por Jeffrey Bezos. Con sede en Seattle, Washington, es una empresa de venta minorista en línea que cuenta con una base de clientes que incluye consumidores, vendedores y empresarios. La premisa de Amazon es vender productos de su propia empresa, así como artículos vendidos por terceros vendedores.

A medida que su número de clientes seguía creciendo, la demanda de repartidores también aumentaba. En 2018, Amazon dio a conocer un nuevo programa de entrega llamado Delivery Service Partners. El programa ofrece a las personas la oportunidad de dirigir su propio negocio de entrega por una inversión de $10,000. Aunque el negocio no es propiedad ni está gestionado por Amazon, la empresa proporciona 75 vehículos de reparto con su logotipo para que los utilicen los propietarios del negocio y sus empleados únicamente para entregar pedidos de Amazon.

El otro programa de reparto de Amazon, Amazon Flex, consiste en conductores de reparto que son contratistas independientes de Amazon. Los conductores utilizan sus propios vehículos para entregar los paquetes de Amazon. Amazon Flex tiene varias oportunidades de entrega, entre ellas:

• Recogida de paquetes en una estación de entrega de Amazon entregada directamente a los clientes
• Recogida de comestibles y artículos para el hogar en una estación de entrega de Amazon entregada directamente a los clientes.
• Recogida en tiendas locales y entrega directa a los clientes

Amazon Delivery y la indemnización de los trabajadores

Todos los días se producen lesiones en el lugar de trabajo. Cuando un empleado sufre una lesión en el trabajo, puede tener derecho a una indemnización de su empresa. La compensación de los trabajadores es un seguro sin culpa que proporciona prestaciones e indemnizaciones a los empleados lesionados en el trabajo o durante el transcurso de su empleo. El seguro sin culpa significa que el empleado tiene derecho a una indemnización aunque haya contribuido a su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Las leyes de Nueva Jersey establecen que el recurso exclusivo para que un empleado reciba una indemnización por una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. En virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes Laborales de Nueva Jersey, los empresarios deben tener un seguro que cubra a sus empleados. Ambos estados prevén sanciones para los empresarios que no cuenten con un seguro.

En caso de accidente laboral, el trabajador debe notificarlo a la empresa. A continuación, el empresario debe notificar el incidente a su proveedor de seguros de compensación de los trabajadores. En Nueva Jersey, un empresario que tenga un seguro propio puede gestionar la reclamación por lesiones él mismo o contratar a un administrador externo. Si el empresario, el administrador externo o el proveedor del seguro de accidentes de trabajo deniegan la reclamación por lesiones en el lugar de trabajo, el empleado puede presentar una reclamación ante la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey. La División es el recurso exclusivo del Estado para gestionar los asuntos de indemnización por accidente laboral en Nueva Jersey.

Los demandantes de indemnización laboral en Nueva Jersey pueden solicitar prestaciones para cubrir los gastos causados por sus lesiones y recibir pagos semanales de salarios hasta que los empleados lesionados puedan volver a trabajar. Pueden ser elegibles para recibir son:

• Prestaciones médicas
• Prestaciones por incapacidad parcial
• Prestaciones por invalidez total
• Prestaciones de incapacidad permanentef0
• Prestaciones por defunción (reclamación presentada por el cónyuge o un familiar de un trabajador que fallece a causa de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo).

Riesgos laborales de los repartidores de Amazon

Los programas de reparto de Amazon constan de aproximadamente 150 estaciones de reparto en Estados Unidos. Las estaciones tienen 90.000 obras y gestionan 75.0000 conductores. El programa de entrega de Amazon utiliza estaciones de entrega para entregar las compras a los clientes. En las estaciones de entrega, los trabajadores preparan los pedidos para la entrega de última milla directamente a los clientes desde las estaciones.

La entrega de paquetes puede ser peligrosa. Los repartidores deben levantar los paquetes y llevarlos a su destino. Los artículos tienen tamaños y pesos diferentes. Los repartidores pueden tener que conducir o caminar largas distancias para asegurarse de que los clientes reciben sus compras. La exposición a condiciones meteorológicas, como calor extremo, lluvia y carreteras heladas, aumenta su riesgo durante el trayecto.

Un vehículo de reparto puede contener cientos de paquetes. Al final de un turno de reparto, los empleados de Amazon están cansados y agotados, lo que puede provocar dolores o lesiones. Otros riesgos laborales en el reparto son:

• Ser víctima de violencia u otros delitos
• Mordeduras de perro u otros animales
• Sobreesfuerzo
• Resbalones y caídas
• Accidentes de tráfico

Lesiones de rodilla

Las lesiones de rodilla en el reparto de Amazon pueden producirse debido a la cantidad de tiempo que los trabajadores pasan caminando y levantando objetos. El estrés de estar de pie durante largas horas puede causar desgaste y dolor en las rodillas. Muchas lesiones de rodilla son el resultado de doblar o torcer la rodilla. La sobrecarga y el exceso de peso que supone transportar paquetes pesados también añaden tensión a estas articulaciones. Los repartidores pueden sufrir las siguientes lesiones de rodilla en el lugar de trabajo:

• Bursitis
• Esguinces de rodilla
• Distensiones de rodilla
• Dislocaciones de rodilla

Lesiones de espalda

Las lesiones de espalda pueden durar unos días o el resto de la vida. La zona más frecuente de las lesiones de espalda es la zona lumbar. Los repartidores de Amazon se agachan de forma rutinaria y repetitiva para recoger cajas. Puede que tengan que cargarlas escaleras arriba o durante largas distancias. Mientras que algunos empleados pueden cepillarse el dolor de espalda como simplemente la necesidad de descansar, el dolor puede ser un signo de algo más serio. Los signos y síntomas de una lesión de espalda incluyen:

• Dolores musculares
• Dolor punzante o punzante
• Intensificación del dolor al agacharse, levantar peso, ponerse de pie o caminar.

Las lesiones de espalda más frecuentes son:

• Distensión muscular o esguince
• Discos abultados o rotos
• Hernias discales

Lesiones por pinzamiento de nervios

Los pinzamientos nerviosos se producen cuando el tejido que los rodea ejerce demasiada presión y compresión sobre los nervios. La lesión nerviosa puede producirse en distintas partes del cuerpo. Puede causar dolor, hormigueo y entumecimiento en la zona del nervio pinzado. Si los síntomas se presentan mientras se transporta un paquete, el repartidor puede dejar caer el objeto, lo que puede provocar una lesión adicional. La recuperación puede producirse en pocos días o semanas. Sin embargo, algunas lesiones por pinzamiento del nervio requieren cirugía para aliviar el dolor. Además, una lesión de nervio pellizcado puede provocar dolor crónico y daño nervioso permanente.

Lesiones cerebrales traumáticas

El Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de Estados Unidos define una lesión cerebral traumática (LCT) como una alteración del cerebro que impide su funcionamiento normal. Las LCT son el resultado de un chichón, golpe o sacudida en la cabeza. También se producen cuando un objeto penetra en la cabeza, el cráneo o el cerebro. Algunas LCT son leves, mientras que otras son graves. Cada LCT afecta a una persona de forma diferente, por lo que pueden ser temporales o permanentes.

Un repartidor de Amazon puede sufrir una LCT mientras trabaja y no darse cuenta de que la ha sufrido. Los síntomas de una LCT incluyen:

• Pérdida de coordinación
• Pérdida de conocimiento
• Mareos
• Convulsiones
• Problemas de memoria
• Dolor de cabeza
• Pérdida de equilibrio

Contratación de un abogado especializado en indemnización por accidentes laborales

Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral pueden ser complejas y llevar mucho tiempo. El proceso de reclamación puede ser abrumador mientras se recupera de su lesión. Lo mejor es ponerse en contacto con un abogado con experiencia en indemnización laboral para proteger sus derechos y conocer las prestaciones a las que puede optar por su lesión laboral.

Ley Petrillo y Goldberg, fundada en 1993, cuenta con más de 25 años de experiencia. daños personales, accidentes de tráfico, muerte por negligencia y casos de indemnización por accidente laboral. El bufete de abogados sirve principalmente a las comunidades del sur de Jersey, así como el área metropolitana de Filadelfia. Nuestros abogados son expertos en derecho de Nueva Jersey y representar eficazmente a los clientes.

Para obtener información o asistencia con una reclamación de indemnización, póngase en contacto con nosotros hoy en (856) 249-9288 para una consulta gratuita o evaluación de su caso. Nuestras oficinas están convenientemente ubicadas en Filadelfia, Pensilvania; Pennsauken, Nueva Jersey; y Woodbury Nueva Jersey.