¿Qué es una enfermedad profesional indemnizable en virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey?

Miles de empleados sufren accidentes laborales en Nueva Jersey cada año. Los accidentes laborales suelen implicar lesiones corporales por resbalones, caídas, tropiezos, sobreesfuerzo, accidentes de tráfico, Los accidentes de trabajo pueden provocar lesiones, caídas de objetos y atrapamiento en o entre objetos. Sin embargo, un empleado puede contraer una enfermedad a causa de objetos, productos químicos y otros tipos de exposición en el lugar de trabajo. En algunos incidentes, los trabajadores deben faltar días al trabajo. En los accidentes que provocan problemas físicos y de salud a largo plazo, el empleado puede necesitar restricciones en sus tareas laborales o traslados de puesto.

En Ley de indemnización de los trabajadores de Nueva Jersey define una enfermedad profesional indemnizable como una enfermedad que surge a raíz del trabajo y en el transcurso del mismo. Las enfermedades se producen significativamente debido a condiciones y acontecimientos característicos de la profesión concreta y pueden ser típicas de los procesos o el lugar de trabajo.

La indemnización de los trabajadores es el único recurso para que los trabajadores reciban una indemnización por enfermedad profesional. La cobertura del seguro sin culpa proporciona asistencia médica, compensación salarial y prestaciones por incapacidad para la enfermedad del trabajador y el tiempo de baja laboral. Si el trabajador fallece a causa de la enfermedad, las personas a su cargo pueden recibir prestaciones por defunción, que incluyen la indemnización salarial, los gastos funerarios y los gastos de sepelio.

El trabajador o las personas a su cargo que reúnan los requisitos necesarios no percibirán prestaciones si el trabajador actuó de forma consciente o intencionada en su empleo que le hizo contraer la enfermedad. Las conductas que pueden impedir que un demandante reciba conductas son:

• Exponerse voluntariamente a un peligro conocido
• No utilizar el equipo de protección adecuado proporcionado y exigido por el empresario.
• Incumplimiento de los requisitos de seguridad y documentación por parte del empresario de las repetidas advertencias para cumplirlos.

El plazo para presentar una petición formal de indemnización por accidente de trabajo ante la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey por una lesión laboral es de dos años a partir de la fecha del accidente. El plazo que tiene un empleado para presentar una solicitud de prestaciones por enfermedad profesional es de dos años a partir de la fecha en que supo por primera vez que padecía la enfermedad.