Petrillo & Goldberg Law
Por lo general, cuando un empleado no presenta una reclamación a tiempo, el empleador puede alegar ese incumplimiento como defensa ante un tribunal de indemnización laboral. Sin embargo, la falta de notificación oportuna rara vez se considera una de esas defensas en Nueva Jersey. Parecería que la falta de notificación oportuna debería ser la primera defensa…