Un tribunal del Estado de Pensilvania dictaminó que un trabajador de la construcción que resultó herido mientras realizaba un rescate tiene derecho a una indemnización por accidente laboral. El tribunal no aceptó la alegación presentada por el empleador de Franklin Pound, quien argumentó que Pound no se encontraba realizando su trabajo en el momento en que intentó ayudar a otro hombre que había caído a un foso de hormigón situado en una planta de tratamiento de aguas residuales.

Sin embargo, el intento de rescate no tuvo éxito, ya que Pound y otros dos rescatadores descubrieron que el hombre había fallecido cuando llegaron al fondo del foso en las instalaciones del municipio de Sewickley. Al salir del foso, Pound se vio afectado por el gas metano y se cayó de una escalera. Como consecuencia, sufrió lesiones en la pierna izquierda, la rodilla y el pie, cabeza, los pulmones, las costillas y la espalda.

La Junta Estatal de Indemnización Laboral determinó que Pound actuaba en el ámbito de su trabajo en el momento del intento de rescate y que, por lo tanto, tenía derecho a las prestaciones por las lesiones sufridas en el trabajo. Sin embargo, la empresa de Pound, Pipeline Systems Inc., y la compañía de seguros Continental Western Insurance Company interpusieron un recurso ante el Tribunal del Estado. Alegaron que Pound no tenía derecho a la indemnización por accidente laboral porque su necesidad de actuar como buen samaritano era ajena a su empleo.

En su dictamen, el juez James Gardner Colins señaló que Pound se encontraba en la planta porque su empresa tenía un contrato para ampliar las instalaciones. Aunque había trabajado en la zanja en ocasiones anteriores, el día del accidente se encontraba instalando una tubería a unos 9 metros de distancia. El juez Colins consideró que las acciones de Pound se inscribían en el ámbito de su empleo y opinó que los intentos de prestar ayuda a otra persona no dan lugar a una situación en la que se haya interrumpido la actividad laboral.

El juez falló correctamente, ya que cuando alguien se encuentra en el trabajo y se da cuenta de que un compañero ha sufrido una lesión y necesita ayuda, no deja de trabajar por el mero hecho de haber decidido ayudar a su compañero. Por lo tanto, cualquier lesión sufrida durante un intento de rescate debe estar cubierta.

Si has sufrido una lesión en el trabajo, deberías consultar a un abogado con experiencia en indemnizaciones por accidentes laborales.

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