Una enfermera que trabajaba en el hospital Bergen Regional Medical Center fue agredida por un paciente y, como consecuencia, sufrió lesiones físicas y angustia emocional. Un árbitro determinó que Bergen Regional Medical Center debe pagar sus gastos médicos.

Según NJ.com, Sandra Giancarlo, que estuvo empleada en el hospital como enfermera durante 10 años, reveló que fue víctima de una agresión por parte de un paciente en enero de 2015. El paciente, que era, según todos los indicios, mucho más grande que Giancarlo, le arañó la cara, le arrancó el pelo y le lesionó la rodilla y la espalda. Tuvo que ser operada, tomar medicación para el dolor y tener sesiones con un psiquiatra.

Health Professions and Allied Employees es el sindicato que actúa en nombre de los empleados de los hospitales. El sindicato denunció a Giancarlo y alegó que el hospital no mantenía un entorno de trabajo seguro. Cuando el hospital refutó la denuncia, el caso pasó a manos de un árbitro.

El árbitro dictaminó que el hospital no contaba con personal suficiente el día del ataque y no tomó las precauciones adecuadas para reducir el peligro potencial de una amenaza conocida. El árbitro también declaró que el sindicato había presentado argumentos convincentes para demostrar que el hospital había incumplido el convenio colectivo con el sindicato y había tenido que pagar gastos médicos y psicológicos que no estaban cubiertos por la indemnización de los trabajadores.

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