Un tribunal de Pensilvania dictaminó que un hombre que quedó discapacitado tras contraer la enfermedad del legionario tiene derecho a una indemnización por accidente laboral y a prestaciones médicas. Shawn Gillen afirmó que contrajo la enfermedad del legionario como consecuencia de la exposición a agua contaminada mientras desempeñaba sus funciones laborales en Nestlé USA Inc. Según los expedientes judiciales, Gillen estaba destinado en la oficina de la empresa en Burlington, Nueva Jersey, pero realizaba la mayor parte de sus tareas en Pensilvania.

En junio de 2013, Gillen presentó síntomas similares a los de la gripe y fue ingresado en un hospital, donde entró en coma y se le diagnosticó la enfermedad del legionario, una forma grave de neumonía provocada por la exposición al agua que contiene la bacteria Legionella. La enfermedad afectó negativamente a su capacidad del habla y le obligó a utilizar una silla de ruedas. Además, quedó incapacitado para atender sus necesidades básicas. Los documentos judiciales indican que probablemente sufrió una lesión cerebral debido al tratamiento que recibió.

En septiembre de 2013, Gillen presentó una demanda contra Nestlé, alegando que había contraído la enfermedad del legionario mientras realizaba trabajos en máquinas expendedoras de refrescos y bebidas gaseosas que contenían agua contaminada. Un juez de indemnización laboral dictaminó que Gillen se encontraba en situación de incapacidad total temporal y que debía recibir prestaciones por accidente de trabajo. En apelación, en el caso Nestlé USA Inc./Vitality contra la Junta de Apelación de Indemnización Laboral, un tribunal compuesto por tres jueces del Tribunal del Estado de Pensilvania confirmó la decisión del juez.

Si ha sufrido un accidente laboral, llame al abogados de accidentes laborales en Petrillo y Goldberg. Le ayudarán a orientarse en el proceso de indemnización por accidente laboral y se esforzarán por conseguir la cuantía máxima de prestaciones a la que tiene derecho.

[footer block_id=’721′]