Un juez de compensación de los trabajadores de Nueva Jersey ordenó al municipio de Freehold que reembolsara a un empleado público el importe de su marihuana. Aunque esta fue la primera vez que un juez de compensación de trabajadores en Nueva Jersey ordenó a un empleador público reembolsar a un trabajador lesionado por la marihuana medicinal, un juez de compensación de trabajadores de Nueva Jersey ordenó previamente a un empleador privado a hacerlo.

Según las transcripciones de una vista judicial, Steven McNeary, que sufrió una lesión en el trabajo, expresó su preocupación por la posibilidad de convertirse en adicto a los opiáceos si no conseguía marihuana medicinal.

En el caso de McNeary contra Freehold Township, El juez Lionel Simon citó la ciencia en apoyo de su sentencia. Según las transcripciones del tribunal, el juez Simon dijo que la ciencia apoyaba tres proposiciones:

• La marihuana medicinal es más segura que los opioides.
• La marihuana medicinal es menos adictiva que los opiáceos.
• La marihuana medicinal era mejor para el tratamiento del dolor en el caso de McNeary.

McNeary sufría espasticidad muscular, se había sometido a numerosas intervenciones quirúrgicas y estaba bajo el cuidado de un médico especializado en el tratamiento del dolor autorizado por el municipio. Según las noticias, el médico recomendó a McNeary la marihuana medicinal.

El municipio de Freehold argumentó que, dado que la marihuana es ilegal según la ley federal, estaría violando la ley al proporcionar marihuana a su trabajador. El juez Simon estableció una distinción entre el suministro de marihuana y el reembolso de la marihuana adquirida por el trabajador.

Con la epidemia de opioides en este país, es posible que más médicos recomienden la marihuana medicinal. Esto podría plantear una interesante batalla judicial.

Si fueras lesionado en el trabajo, hable con un abogado laboralista en Petrillo & Goldberg en el 856.249.9295 o visite https://www.petrilloandgoldberg.com.