El año pasado se produjo una epidemia de gripe. La gripe fue tan grave que afectó al ámbito de la salud laboral y planteó retos que quienes redactaron el indemnización por accidente laboral actúa en Nueva Jersey.

La epidemia de gripe obligó a oficinas y colegios a cerrar o a reducir su actividad, y los casos de enfermedad y las muertes en el lugar de trabajo aumentaron drásticamente. Durante el otoño y el invierno pasados, muchos trabajadores no pudieron acudir al trabajo debido a la infección.

Muchos trabajadores que se contagiaron en el trabajo siguieron acudiendo a sus puestos porque no existía un sistema de prestaciones que les compensara por el tiempo de baja laboral debido a su enfermedad. Esto resulta especialmente peligroso, ya que la gripe es extremadamente contagiosa y, si no se trata, puede provocar complicaciones.

La mayoría de las jurisdicciones exigen un período de carencia antes de que se abonen las prestaciones por incapacidad temporal. Sin embargo, esta norma no se aplica en el caso de la gripe. Un trabajador que padezca la gripe debe estar de baja y recibir tratamiento médico durante un periodo de tiempo específico antes de que se puedan pagar las prestaciones por incapacidad temporal. Según la legislación de Nueva Jersey, existe un periodo de espera de siete días antes de que se paguen las prestaciones. Además, la mayoría de las reclamaciones por enfermedad profesional son denegadas y, posteriormente, se retrasan debido a los litigios.

Las dificultades a las que se enfrenta el personal sanitario se han agravado considerablemente, sobre todo en el ámbito de la asistencia sanitaria, y más concretamente en los hospitales. Las enfermeras, los médicos y los auxiliares que trabajan en unidades de cuidados críticos, como las de cuidados intensivos, pueden provocar que sus compañeros de trabajo y sus pacientes enfermen gravemente o fallezcan.

Si contraes la gripe u otra enfermedad infecciosa en el trabajo, es recomendable que acudas al médico para determinar en qué medida te ha afectado la gripe. Al presentar una solicitud de indemnización por accidente laboral, también deberás demostrar la relación entre la gripe y tu empleo para poder recibir las prestaciones.

Una cuestión que requiere cierta atención es el pago de las prestaciones por incapacidad inmediatamente después del diagnóstico de la enfermedad, mientras se trabaja en un entorno en el que existe riesgo de contagio. En tal caso, el trabajador enfermo tendría que dejar de trabajar de inmediato.

Si has sufrido una lesión o te has puesto enfermo en el trabajo, llama al abogados de accidentes laborales en Petrillo y Goldberg. Le ayudarán a familiarizarse con las normas y reglamentos del sistema de indemnización por accidentes de trabajo y a obtener las prestaciones a las que tiene derecho.