Perder a un ser querido en un accidente de trabajo Siempre es un momento difícil para cualquier familia. Sin embargo, miles de familias se enfrentan cada año a esta misma realidad. Si bien nada puede traer de vuelta a un ser querido de un trágico accidente, las familias en duelo pueden obtener ayuda. Contratar a un abogado puede ayudar a garantizar que no sufran dificultades financieras además del trauma emocional que ya han experimentado.

Por ejemplo, recientemente, el propietario de una empresa de eliminación de desechos en el distrito de Middlesex murió mientras realizaba trabajos de mantenimiento en uno de los camiones de basura de la empresa. Según un informe de noticias reciente, el accidente ocurrió en febrero de este año. Los despachadores de emergencia recibieron una llamada de uno de los empleados de la empresa, informando que el propietario de la empresa estaba atrapado debajo de un camión de basura en el que estaba trabajando. Un brazo hidráulico acoplado al camión inmovilizó al hombre contra el suelo y lo mató. El accidente aún está siendo investigado por la Oficina del Médico Forense del Condado de Middlesex y la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (OSHA).

Compensación de Trabajadores Beneficios por Muerte

Después de un accidente laboral fatal, los miembros de la familia en duelo pueden buscar beneficios por muerte a través de un reclamo por muerte injusta. Para llevar con éxito un reclamación de compensación para trabajadores después de un accidente laboral fatal, una familia no necesita probar que alguien más tuvo la culpa de la muerte de su ser querido. En cambio, solo necesitan demostrar que el accidente estuvo relacionado con el empleo de su ser querido. Por ejemplo, cualquier accidente fatal que ocurra en el trabajo puede dar lugar a un reclamo de compensación para trabajadores, incluidos los siguientes:

• Accidentes automovilísticos;
• Caídas;
• Accidentes de equipo pesado;
• Violencia en el trabajo;
• Accidentes causados ​​por productos peligrosos; y
• Accidentes que involucren condiciones peligrosas en el lugar de trabajo.

Los beneficios por muerte se pagan a la familia de un trabajador en caso de un accidente laboral fatal. Los pagos de beneficios semanales a los familiares sobrevivientes equivalen al setenta por ciento del salario semanal del trabajador fallecido, sin exceder la cantidad máxima de beneficios establecida anualmente por el Comisionado de Trabajo. Para 2022, el monto total del beneficio por fallecimiento es de $1,065 por mes. Sin embargo, estos beneficios se dividen entre todos los dependientes sobrevivientes después de que un juez celebre una audiencia sobre el alcance de la dependencia de cada parte.

¿Pueden las familias demandar al empleador de un ser querido después de un accidente laboral fatal?

Generalmente, en términos de reclamos contra un empleador, las familias se limitan a un reclamo de compensación para trabajadores después de un accidente fatal. Sin embargo, si la muerte de un ser querido fue el resultado de la negligencia de otra parte, su familia puede presentar un reclamo por lesiones personales de terceros. A el reclamo de terceros es un tipo de demanda por lesiones personales que surge de un lesión laboral causado por alguien que no sea un empleador. Debido a que estos casos no se presentan contra un empleador, los trabajadores lesionados pueden presentar un reclamo contra la parte culpable.

Para presentar con éxito un reclamo por lesiones personales de terceros, una familia debe poder demostrar que una persona que no es empleador:

1. Le debía a su ser querido un deber de cuidado;
2. Violó ese deber de cuidado debido al individuo; y
3. Que el accidente provocó la muerte de su ser querido.

Quizás la diferencia más significativa entre un caso de muerte por negligencia y un reclamo de compensación laboral es que los beneficios por muerte de compensación laboral son mínimos. Por el contrario, los daños por lesiones personales permiten una gama más amplia de daños. En particular, una demanda por lesiones personales permite a las familias en duelo recuperar daños no económicos relacionados con su pérdida. Los daños no económicos compensan a las familias por el impacto emocional y psicológico del accidente en sus vidas. Por ejemplo, en un Reclamo por lesiones personales en Nueva Jersey, las familias pueden recuperar montos por la pérdida del compañerismo y la orientación que su ser querido les hubiera brindado si no hubiera muerto.

¿Perdió a un ser querido en un accidente laboral fatal?

Si recientemente perdió a un ser querido en un accidente laboral en Nueva Jersey, puede tener derecho a una compensación por su pérdida, ya sea a través de un reclamación de compensación para trabajadores o demanda por lesiones personales de terceros. Si bien estas afirmaciones comparten algunas similitudes, también son muy diferentes. Por lo tanto, es imperativo que comprenda qué traje es mejor para la situación de su familia. A Ley de Petrillo y Goldberg, representamos a los trabajadores lesionados en todos los reclamos de compensación laboral y lesiones personales. Podemos asesorarlo sobre sus opciones y ayudarlo a buscar la compensación que se merece. Para obtener más información y programar una consulta gratuita, LLAME AL 856-486-4343 hoy dia. Tú también puedes comuníquese con nosotros a través de nuestro formulario de contacto en línea.