Perder a un ser querido en un accidente laboral Siempre es un momento difícil para cualquier familia. Sin embargo, miles de familias se enfrentan a esta misma realidad cada año. Aunque nada puede devolver a un ser querido tras un trágico accidente, las familias en duelo pueden recibir ayuda. Contratar a un abogado puede contribuir a garantizar que no tengan que sufrir dificultades económicas además del trauma emocional que ya han vivido.

Por ejemplo, recientemente, el propietario de una empresa de gestión de residuos del municipio de Middlesex falleció mientras realizaba tareas de mantenimiento en uno de los camiones de basura de la empresa. Según una noticia reciente, el accidente tuvo lugar en febrero de este año. Los operadores del servicio de emergencias recibieron una llamada de uno de los empleados de la empresa, en la que informaba de que el propietario de la empresa había quedado atrapado debajo de un camión de basura en el que estaba trabajando. Un brazo hidráulico acoplado al camión inmovilizó al hombre contra el suelo, causándole la muerte. El accidente sigue siendo investigado por la Oficina del Forense del Condado de Middlesex y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Prestaciones por fallecimiento en el marco de la indemnización por accidentes de trabajo

Tras un accidente laboral mortal, los familiares en duelo pueden solicitar una indemnización por fallecimiento a través de un reclamación por muerte injusta. Para llevar a cabo con éxito un reclamación de indemnización por accidente laboral Tras un accidente laboral mortal, la familia no tiene que demostrar que alguien más sea responsable de la muerte de su ser querido. En cambio, solo tiene que demostrar que el accidente estaba relacionado con el trabajo de su ser querido. Por ejemplo, cualquier accidente mortal que se produzca en el trabajo puede dar lugar a una reclamación de indemnización por accidente laboral, incluyendo los siguientes casos:

• Accidentes de tráfico;
• Caídas;
• Accidentes con maquinaria pesada;
• Violencia en el lugar de trabajo;
• Accidentes provocados por productos peligrosos; y
• Accidentes relacionados con condiciones peligrosas en el lugar de trabajo.

Las prestaciones por fallecimiento se abonan a la familia del trabajador en caso de accidente laboral mortal. Las prestaciones semanales que se abonan a los familiares supervivientes equivalen al setenta por ciento del salario semanal del trabajador fallecido, sin superar el importe máximo de la prestación establecido anualmente por el Comisionado de Trabajo. Para 2022, el importe total de la prestación por fallecimiento es de $1.065 al mes. Sin embargo, estas prestaciones se reparten entre todos los familiares a cargo supervivientes después de que un juez celebre una vista para determinar el grado de dependencia de cada parte.

¿Pueden las familias demandar a la empresa de un ser querido tras un accidente laboral mortal?

Por lo general, en lo que respecta a las reclamaciones contra un empleador, las familias solo pueden presentar una reclamación de indemnización laboral tras un accidente mortal. Sin embargo, si la muerte de un ser querido se debió a la negligencia de un tercero, su familia podría interponer una demanda por daños y perjuicios contra dicho tercero. A Una demanda contra terceros es un tipo de demanda por daños personales derivado de un lesión laboral provocados por alguien distinto del empleador. Dado que estas demandas no se interponen contra el empleador, los trabajadores lesionados pueden presentar una reclamación contra la parte responsable.

Para presentar con éxito una demanda por daños personales contra un tercero, la familia debe poder demostrar que una persona que no sea el empleador:

1. Tenían el deber de cuidar de su ser querido;
2. Incumplió el deber de diligencia que le incumbía para con la persona; y
3. Que el accidente provocó la muerte de su ser querido.

Quizás la diferencia más significativa entre un caso de homicidio culposo y una reclamación de indemnización laboral es que las prestaciones por fallecimiento de la indemnización laboral son mínimas. Por el contrario, las indemnizaciones por daños personales abarcan una gama más amplia de daños. En particular, una demanda por daños personales permite a las familias en duelo obtener una indemnización por daños no económicos relacionados con su pérdida. Los daños no económicos compensan a las familias por el impacto emocional y psicológico que el accidente ha tenido en sus vidas. Por ejemplo, en un Reclamación por daños personales en Nueva Jersey, las familias pueden reclamar una indemnización por la pérdida de la compañía y la orientación que su ser querido les habría brindado de no haber fallecido.

¿Ha perdido a un ser querido en un accidente laboral mortal?

Si recientemente ha perdido a un ser querido en un accidente laboral en Nueva Jersey, es posible que tenga derecho a una indemnización por su pérdida, ya sea a través de una reclamación de indemnización por accidente laboral o un demanda por daños personales contra un tercero. Aunque estas reclamaciones comparten algunas similitudes, también son muy diferentes. Por lo tanto, es fundamental que comprenda qué tipo de demanda es la más adecuada para la situación de su familia. En Petrillo & Goldberg Law, representamos a trabajadores lesionados en todo tipo de reclamaciones por accidentes laborales y daños personales. Podemos asesorarle sobre sus opciones y ayudarle a conseguir la indemnización que se merece. Para obtener más información y concertar una consulta gratuita, llame al 856-486-4343 hoy. También puedes póngase en contacto con nosotros a través de nuestro formulario de contacto en línea.