Imagina ir a trabajar cada día sin saber si volverás a casa sano y salvo. Este temor era muy real para los empleados de una empresa constructora de Long Branch, Nueva Jersey.

Una investigación reciente de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) reveló que Road Contractor Corp. expuso a sus trabajadores a riesgos de lesiones y a condiciones potencialmente mortales. La empresa se enfrenta a multas propuestas por un importe superior a $819 000 dólares.

Los inspectores de la OSHA detectaron más de una docena de presuntas infracciones de seguridad, desde escaleras en mal estado hasta la falta de equipo de protección adecuado. El caso pone de relieve la la importancia de la indemnización por accidentes laborales para los trabajadores que sufren lesiones en el trabajo en Nueva Jersey.

La OSHA detecta graves infracciones de seguridad

La investigación de ocho semanas sobre Road Contractor Corp. ha sacado a la luz algunos hallazgos alarmantes. La empresa, que opera en Nueva Jersey y Pensilvania, ha sido sancionada en repetidas ocasiones por infracciones de seguridad. En total, se identificaron 32 infracciones en ocho de sus obras. Condiciones inseguras en el lugar de trabajo exponer a los trabajadores al riesgo de sufrir accidentes que pueden provocar lesiones graves.

La OSHA sancionó a la empresa por no proporcionar una protección adecuada contra caídas a los empleados que trabajaban en altura, por el uso incorrecto de escaleras portátiles y por la falta de equipos de protección, como cascos y gafas de seguridad. Los inspectores de la OSHA también descubrieron que la empresa había permitido que sus empleados trabajaran sin haber recibido formación sobre cómo evitar exposición a los riesgos relacionados con la sílice y no instaló las protecciones necesarias en la maquinaria, lo que supuso un riesgo adicional para los trabajadores. 

Road Contractor Corp. ofrece servicios de estructura de madera y revestimiento para proyectos de construcción residencial. La empresa fue acusada de, de forma habitual, exponer a los trabajadores a riesgos de caídas y otras situaciones de riesgo habituales en la construcción residencial.

La OSHA concedió a la empresa un plazo de 15 días para cumplir con las disposiciones, durante el cual podía impugnar las conclusiones de la agencia o solicitar una reunión informal con la OSHA. Las inspecciones de la OSHA formaban parte de la iniciativa de la agencia para 2023 destinada a eliminar los riesgos de caídas, la principal causa de lesiones graves y muertes en los lugares de trabajo de todos los sectores.

Infracciones repetidas de las normas de seguridad y negligencia por parte del empleador

Las infracciones reiteradas constituyen uno de los aspectos más preocupantes del caso de Road Contractor Corp. La OSHA sancionó a la empresa por no haber subsanado los riesgos de seguridad detectados anteriormente. A pesar de haber sido advertida sobre estas prácticas peligrosas, la empresa siguió exponiendo a sus trabajadores a graves riesgos.

En febrero, los inspectores de la OSHA detectaron siete infracciones en una de las instalaciones de la empresa Proyectos del condado de Burlington. Entre ellas figuraban la falta de protección contra caídas para los empleados que trabajaban a alturas superiores a dos metros y el incumplimiento de la obligación de utilizar cascos de seguridad para proteger a los trabajadores de caída de objetos. Las infracciones ya se habían señalado en otros centros de trabajo, pero la empresa no tomó ninguna medida para subsanarlas. Para los trabajadores, la negligencia del empleador crea un entorno en el que las lesiones no son una cuestión de «si» ocurrirán, sino de «cuándo».

El papel de la indemnización por accidentes laborales en el sector de la construcción

Los trabajadores de la construcción se enfrentan a algunas de las condiciones laborales más peligrosas de cualquier sector. Desde el trabajo en altura hasta el manejo de materiales peligrosos, el riesgo de sufrir lesiones aumenta cuando no se respetan los protocolos de seguridad. Ya sea que se trate de un fractura en una extremidad a causa de una caída o daños respiratorios a largo plazo por la inhalación de sílice, la carga económica y física puede resultar abrumadora.

Indemnización de los trabajadores protege a los empleados que sufren lesiones en el trabajo, cubriendo los gastos de tratamiento médico, rehabilitación y la pérdida de salario durante su recuperación. Si la lesión es lo suficientemente grave como para impedirles reincorporarse a su puesto de trabajo, los trabajadores lesionados también pueden tener derecho a prestaciones a largo plazo por incapacidad total permanente.

Si bien el seguro de accidentes de trabajo ofrece a los trabajadores lesionados asistencia económica y médica, también protege a los empresarios frente a demandas relacionadas con lesiones y enfermedades laborales. Al aceptar las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo, los empleados renuncian a su derecho a demandar a su empresario por negligencia.

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Cuando los empleadores no respetan la seguridad en el trabajo, ponen en peligro el bienestar de los trabajadores. Si has sufrido una lesión laboral debido a condiciones inseguras, es fundamental que conozcas tus derechos. Las prestaciones de la indemnización por accidente laboral están pensadas para ofrecerte una ayuda esencial tras un accidente de trabajo.

En Petrillo & Goldberg, ayudamos a los trabajadores lesionados a lidiar con el proceso de indemnización laboral, a menudo complicado, en Nueva Jersey. También podemos ayudarte a determinar si tienes motivos para presentar reclamaciones de responsabilidad civil adicionales. Si has sufrido una lesión en el trabajo, no tienes por qué pasar por ello solo. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita.