¿Tengo que aceptar la oferta de trabajo ligero de mi empresa tras mi lesión laboral?

Si su médico dice que puede realizar trabajos ligeros, la empresa puede ofrecerle un puesto de trabajo ligero. Si rechaza la oferta, puede perder su indemnización por incapacidad temporal. La oferta puede consistir en menos horas de las que trabajas normalmente o un salario inferior.

Por ejemplo, si su trabajo normal requiere que esté de pie o camine, la empresa puede asignarle un trabajo de oficina. El empresario puede ofrecerle un puesto dentro de las restricciones de levantamiento impuestas por su médico.