Nueva Jersey tiene una larga historia de luchadores profesionales que compiten por títulos mundiales. Esas son peleas aceptables en el lugar de trabajo y vienen con riesgos conocidos y posibles consecuencias para la salud. Sin embargo, ocurren muchos otros tipos de violencia en el lugar de trabajo que causan lesiones y, a veces, la muerte de empleados desprevenidos.
La Legislatura de Nueva Jersey hace aproximadamente una década identificó la violencia y las peleas en el lugar de trabajo como un problema creciente que afectaba en particular a los trabajadores de la salud. Los trabajadores de la salud a menudo tratan con pacientes que están bajo la influencia del alcohol y las drogas, posiblemente experimentando un episodio psicótico o un comportamiento similar. La Legislatura de Nueva Jersey determinó que la violencia en el lugar de trabajo significa cualquier agresión física, amenaza física o verbal creíble de agresión o daño contra un trabajador.
La Legislatura promulgó medidas diseñadas para frenar las peleas en el lugar de trabajo y otros tipos de violencia en las instalaciones de atención médica, los sitios de empleo estatales y otros lugares de trabajo en Garden State. Las oficinas estatales y otros lugares de trabajo deben disuadir la violencia mediante la promulgación de medidas de tolerancia cero y comunicárselas a los trabajadores. El estado también requiere que muchos empleadores inicien medidas preventivas diseñadas para reconocer y prevenir la violencia potencial en el lugar de trabajo y reportar cualquier problema.
Las causas de la violencia en el lugar de trabajo varían, pero los perpetradores generalmente encajan en tipos comunes. Las peleas en el lugar de trabajo y otros tipos de violencia se dividen en cuatro categorías principales. Esos son:
- Trabajador contra trabajador, en el que uno o más trabajadores realizan actos de violencia contra uno o más trabajadores.
- Actos delictivos de personas ajenas que no tienen conexión con el lugar de trabajo.
- Agresores que son conocidos en el lugar de trabajo, como clientes, clientes y proveedores.
- Agresores en las relaciones personales con víctimas de violencia laboral.
Las víctimas de la violencia en el lugar de trabajo sufren muchos tipos de lesiones, incluida la muerte en situaciones extremas. Eso hace que sea de vital importancia que los empleadores proporcionen un lugar de trabajo lo más seguro posible. Eso incluye realizar verificaciones de antecedentes y garantizar que los nuevos empleados no sean propensos a la violencia criminal. Garantizar un entorno razonablemente seguro ayuda a reducir la posibilidad de peleas en el lugar de trabajo y los muchos problemas que pueden surgir.
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