Cuando un empleado sufre lesiones personales en el trabajo, no puede demandar a su empleador: la indemnización por lesiones personales en el trabajo se gestiona a través de la ley de compensación de los trabajadores, que paga el tratamiento médico derivado de la lesión y proporciona al empleado lesionado una parte de su salario mientras...

En muchos casos, una lesión relacionada con el trabajo que se produce mientras una persona trabaja desde casa puede estar cubierta por la compensación de los trabajadores si la lesión se produce dentro del ámbito del empleo. Por ejemplo, muchas de las afecciones que suelen acompañar al trabajo de oficina (lesiones de cuello, espalda y muñeca, migrañas y otras lesiones por estrés o movimientos repetitivos) pueden...

Por lo general, no. La ley de indemnización por accidentes de trabajo de Nueva Jersey establece que el empleador y su aseguradora tienen derecho a elegir al médico que verá un empleado después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo. Esto se debe a que ellos son los responsables de proporcionar la atención médica al trabajador lesionado. Sin embargo, si usted no está satisfecho con la atención...