Me lesioné en el trabajo. También tengo dos trabajos diferentes. Uno es a tiempo completo y el otro a tiempo parcial. ¿Puedo percibir una indemnización por ambos trabajos?

Las prestaciones se basan en el tipo de trabajo que tenía la persona cuando sufrió las lesiones. Si se lesionó en su trabajo a tiempo parcial, sólo puede cobrar las prestaciones correspondientes a ese trabajo. Si se lesionó en su trabajo a tiempo completo, sólo puede percibir prestaciones por ese trabajo. Es decir, no puede percibir prestaciones por ambos trabajos. Las prestaciones sólo se aplican al trabajo que tenía en el momento en que se lesionó.

Las prestaciones que perciba no están sujetas a impuestos.

Si resulta que eres menor de edad y te has lesionado, en general tienes derecho a las mismas prestaciones que los demás trabajadores. Sin embargo, si ese empleo infringe la legislación sobre trabajo infantil, las prestaciones pueden duplicarse. Las prestaciones compensatorias incluyen la incapacidad permanente y temporal y el fallecimiento.