¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

Según la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey, un empleado debe informar a su empleador de cualquier lesión que haya sufrido en el trabajo. Un empleado que haya sufrido una lesión en el lugar de trabajo dispone de un plazo máximo de 90 días para notificar el accidente. El empleado debe rellenar un parte de accidente inmediatamente después de que se produzca la lesión.

La notificación de la lesión debe hacerse al supervisor del trabajador, a la oficina de recursos humanos o a alguien con autoridad en la empresa. No es obligatorio hacerlo por escrito. Si el empleado necesita tratamiento médico, debe solicitarlo a la empresa lo antes posible. Según la ley de indemnización por accidentes laborales de Nueva Jersey, el empleador o su compañía de seguros pueden elegir a los médicos que tratarán a los trabajadores por lesiones ocurridas en el lugar de trabajo.