Sí. Si algo sucede en el trabajo que hace que un empleado sufra PTSD, el empleado puede recuperarse compensación de trabajadores. El PTSD puede estar relacionado con un lesión física en el trabajo, o puede ser la única lesión.
En Nueva Jersey, el empleado no tiene que estar involucrado en una determinada ocupación, como bombero o policía. Por ejemplo, un trabajador de una fábrica o un trabajador de la construcción podría desarrollar PTSD al observar un accidente espantoso.
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