¿Cómo se pagan los gastos médicos mientras recibo tratamiento por una lesión laboral?

Según la Ley de Indemnización por Accidentes Laborales de Nueva Jersey, si un empleado sufre una lesión en el trabajo, el empresario debe pagar todo el tratamiento médico recibido por la lesión. Sin embargo, el empleador puede elegir al médico que tratará al empleado. El médico elegido por el empleador para tratar una lesión laboral se denomina médico autorizado.

Si el empleado no es tratado por un médico autorizado, es posible que tenga que pagar todos los gastos médicos derivados de la lesión laboral. Después del tratamiento con un médico autorizado, en algún momento, el empleado recibirá un alta del médico para volver al trabajo. En virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey, dicha autorización sólo puede concederse si el empleado ha alcanzado el máximo beneficio médico. Esto significa que el empleado todavía puede sentir dolor y otros síntomas, pero no obtendrá ninguna mejora con más tratamiento.