Preguntas frecuentes
Si ha sufrido lesiones, permítanos ayudarle a luchar por su indemnización.
Preguntas frecuentes
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¿Qué ocurre si tengo una incapacidad permanente parcial?
Una vez alcanzado el nivel máximo de recuperación médica (MMI) o al reincorporarse al trabajo, se le evaluará para determinar si su lesión ha afectado a su vida de forma permanente. Es posible que se le concedan prestaciones por incapacidad parcial permanente (PPD) para compensarle por la pérdida permanente de la función. Si sufre una incapacidad parcial permanente debido a un…
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¿Puedo acudir a cualquier médico por una incapacidad permanente?
Para garantizar el mejor resultado posible, es recomendable que te examine un médico con experiencia en temas de indemnización por accidente laboral. No todos los médicos conocen la legislación en materia de indemnización por accidente laboral ni las discapacidades que se tienen en cuenta en los tribunales especializados en este ámbito. Por lo tanto, debes acudir a las evaluaciones médicas solicitadas por tu abogado y por el…
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¿Cuál será el resultado si necesito tratamiento adicional y el médico del seguro de accidentes de trabajo se niega a tratarme?
Según la Ley de Indemnización Laboral de Nueva Jersey, la compañía aseguradora de indemnización laboral tiene la obligación de cubrir tus gastos médicos hasta que alcances la mejora médica máxima (MMI). A partir de ese momento, deberás presentar una solicitud de prestaciones médicas ante el tribunal. Es posible que tengas que acudir a juicio en relación con…
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¿Quién decide a qué médicos debo acudir para tratar mi accidente de trabajo o enfermedad profesional?
Según la ley de indemnización por accidentes de trabajo de Nueva Jersey, existe un sistema de atención sanitaria gestionada. Por lo tanto, es tu empleador o su compañía de seguros de indemnización por accidentes de trabajo quien decide qué tipo de tratamiento recibes. Si sufres una lesión o una enfermedad profesional, debes pedirle a tu empleador o a su compañía de seguros de indemnización por accidentes de trabajo el nombre de un…
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Si tengo un nuevo empleador y sufrí una lesión en mi anterior trabajo, ¿puedo reclamar prestaciones de compensación por accidente de trabajo?
Sí, puede hacerlo. Sin embargo, debe presentar una reclamación contra su antiguo empleador. Además, la reclamación debe presentarse dentro del plazo legal de dos años. Todos los pagos de indemnización se efectuarán según las tarifas establecidas con su antiguo empleador. Su antiguo empleador debe informar a su compañía de seguros de inmediato para que…
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¿Cuáles son los tipos habituales de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que sufren los trabajadores hospitalarios?
Los hospitales son uno de los lugares de trabajo más peligrosos, a la altura de la construcción y la industria manufacturera, que son los dos sectores que tradicionalmente se consideran peligrosos para sus trabajadores. Sin embargo, las mejoras en la seguridad laboral en la construcción y la industria manufacturera han superado a las de los hospitales. Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., la mayor parte…
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¿Será necesario un juicio completo de mi caso?
La mayoría de los casos de indemnización por accidente laboral no requieren un juicio completo. La mayoría de ellos pueden resolverse mediante un acuerdo después de que el juez haya examinado su testimonio y los distintos informes periciales. Si recibe una oferta de acuerdo, tendrá la oportunidad de decidir si desea aceptarla. Si su reclamación no da lugar a…
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¿Dónde más puedo buscar prestaciones económicas tras sufrir un accidente de trabajo?
Si su empresario considera que no se lesionó en el trabajo o que no sufrió una lesión grave, puede determinar que no tiene derecho a percibir prestaciones totales temporales. No obstante, puede ponerse en contacto con la Oficina de Incapacidad Temporal (TDB). Las prestaciones de la TDB comienzan al octavo día consecutivo y continúan durante un...
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¿Están obligados los empresarios a suministrar agua potable a sus empleados?
Según la ley federal, los empleadores deben proporcionar agua potable que los empleados puedan consumir. El agua potable incluye el agua del grifo que es segura para beber. Los empresarios no pueden obligar a los empleados a pagar por el agua que se les proporciona. Si se suministra agua potable, la empresa no está obligada a ofrecer agua embotellada.
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Si me lesiono en el trabajo, ¿qué tipo de prestaciones puedo percibir?
La indemnización por accidente laboral ofrece cinco prestaciones básicas: asistencia médica, incapacidad permanente, fallecimiento, indemnización complementaria por pérdida de empleo e incapacidad temporal. Tanto si un empleado ha dejado de percibir su salario por sufrir una lesión en el trabajo como si fallece a causa de una lesión relacionada con el trabajo, la indemnización por accidente laboral se adapta a las necesidades del empleado y de su familia. En algunos casos, los resultados para los trabajadores…
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